王志山怔怔地看向董留成。

董留成看似平常的背後，竟然有如此深邃的眼光和洞察力，讓他驚歎。有人說：“精明的人，不是讓你感覺他有多強，而是你跟他在一起的時候，覺得自己很強。”這句話浮現在王志山面前，令他感動。他默默地看向董留成。董留成無疑是懂他的。就是這樣的一位是師長、摯友，讓他踏實，感動，以緻于心裡暖暖的。

他和董留成往前走着。董留天繼續道：

“這個世界上大官好當，小官不好當。尤其是小組長，讓我們很難。它的身份，首先是幹事的；其次，才是管人的。說到管人，能管人的才是領導。管人是領導的本份。做事難，管人更難。現在的稅務局，要想當好領導，其實，還是需要一定的素質和條件的。比如說，你要鎮得住。一個單位或一個小組長，要有自己的權威，至少要下屬見你很恭敬，絕不允許在你眼面前撒尿。二是敢拍闆。做事該果斷時要果斷，除了能展示你的專業素養，還得顯示你擔當，讓你有魄力，最好雷厲風行、說一不二。三是有一定關系或者說人脈。這不代表庸俗。凡是當官得有靠山。要當好小領導，得有賞識你的人。要不然，不論你能力和水平怎麼高，沒有伯樂，你隻能原地踏步。四是不怕訓、不怕擔責。工作上的事情，沒人能做到十全十美。挨訓、背鍋難免。有些黑鍋來自上級，甚至來自其他同級，你無法發火，有時隻能硬生生自己吞咽，這就是所謂的‘轉婉見識’。五是做人要活絡。對于下屬，能寬嚴相濟的，就寬嚴相濟；至于上級，沒有靈活的做人方式就有可能得罪領導。比如我們分局，我們有兩位意見相左的領導，你執行誰的，職位高的？誰知道這兩位今後誰會更高升，對不對？”

一時間，分局稅務分局由董留成一個組長，變成了兩個組長。

兩位組長無話不說，不是師徒，勝似師徒。

有了王志山，董留成再不像以前一樣忙得焦頭爛額。

工作之餘，董留成最放心不下的人是對花明容。

行走小鎮多年，他如同走在危險邊緣。四下裡全是蠢蠢欲動。春江水暖鴨先知，董留成有着先知先覺的危機感。

花明容不一樣。

她坐慣了銀行櫃台，每天坐守窗口，隻管笑臉要迎，朝九晚五的日子雲淡風輕。

花明容所在的農業銀行，多了改革。

上頭的改革方案下來，羅自有不惜花費重金，請來了賓館的禮儀，讓所有人學習規範服務，做到禮儀大方。

一連幾天，花明容在董留成面前，變了模樣。她穿上了單位配發的毛呢制服，一身正裝挺刮；再在嘴唇塗抹上了鮮紅的口紅，變得象冬日裡的梅花一樣絢爛。

站到董留成面前，她笑盈盈的。再之後，她讓董留成看她的步伐，變得英姿飒爽：

“老流，你看我這幾天練習走路，練得怎麼樣？”

董留成瞇了眼，打量着花明容。花明容如同天上掉下來的仙女，讓他裝作吃驚不小，大張着嘴巴，止不住地道：

“噢吼，我的花轱辘怎麼這麼漂亮？往我跟前一站，我是無地自容，象隻想吃天鵝肉的癞蛤蟆！”

花明容強忍着不笑。她再次站定了，雙手往腰間一放，貓了身，做了個下蹲的動作：

“顧客您好，歡迎您到我們農業銀行辦業務。我們将為您竭誠服務！”

董留成不作聲。

花明容拿出了練習過無數次的露牙齒微笑服務，嘴巴一點點往後咧。咧到最後，她繃不住了，“撲哧”一聲，掩上臉，“哈哈”笑個不停。這下，董留成終于大聲叫道：

“一、二、三，四！露到五顆牙齒了，考核通過！”

職業使然，花明容過得無憂無慮，大大咧咧。

董留成不時叮囑花明容：

“你小心點，别太招人眼！小心駛得萬年船。”

他要她不孤身一人出外；不要輕易出門。自己不在，得找上像王志山一樣的朋友，有朋友相伴。小心那些“半截”，弄得個普豔梅的下場。

花明容懂董留成。

她心有不甘的，是父母一直冷着兩人的關系。對于董留成，她感覺虧欠得慌。

每次回家，父母不冷不熱，讓她無可奈何。

橫在兩人中間的，依舊像是難以破冰的寒冷。