安娜，為尋找姐姐的死因而加入腦葉的福利部文職，整日沉默寡言，毫不掩飾自己對“笑魇”套員工和指使員工吞噬掉死亡文職身軀的主管的厭惡，反複提出離職又被Hod按下。

斯迪克，一個探索欲旺盛的研發部文職，安吉拉不止一次抓到過加班到深夜的他偷摸探索不對文職開放的構築部，借着貨運車通過的時間節點在隔離門前探頭探腦，還想過在貨運工人身上安裝監視器。

畫影，培訓文職，據說從同事貝洛克和員工黛薇之間的關系中得到了靈感，借助職務之便搞到了員工Cnyong的過往經曆，當天就開始着手恢複她們童年時期的情誼，回憶往昔的甜言蜜語不要錢地人耳朵裡灌，成功哄到了對方的工資副卡，籌謀着打算弄夠了足夠多的錢就找關系把自己調到更安全的腦葉分公司去。

類似的文職還有很多——畢竟他們不受主管重視，身上的限制少了許多，心思也更活絡。

可現在，經曆了昨日的“集體培訓”，曾躍躍欲試想要聯系外界的瑪海蒂爾寬慰塞恩思：“聯絡外界？沒必要吧，再有二十多天就是兩月一次的集體假期了，再等等就好。”

早有謀算的林逸删掉了草稿箱裡的起訴書，不再堅持職員有權拒絕在危險環境下工作的法律條文，心平氣和地對塞恩思說：“你問我昨天的事？昨天Binah部長暴亂，那麼驚險的場面隻犧牲了十二個文職，整體職員存活率仍舊保持在百分之九十以上，主管的指揮确實卓有成效。”

哀悼着姐姐的安娜面無表情地為吞吃掉姐姐屍身的“笑靥”員工提供後勤服務；渴望探險的斯迪克不再對最下層的文職禁地充滿好奇；想要花錢找人托關系的畫影看着手中Cnyong花不出去的工資副卡也沒了繼續甜言蜜語的興緻。

一夜之間，他們變得和員工們一樣，不再想着離開。

仿佛有什麼人給他們烙下了思想鋼印，将服從主管指揮，當一名盡職盡責的職員的理念烙印在他們的靈魂上。

塞恩思想起來了那天晚上她與主管之間的談話。

“它是改變世界的希望。”主管說：“你不懂“光”存在的意義。”