電話那頭的聲音很好聽也很禮貌:“您好,陳知夏嗎?我是某某公司的人事,看了你的簡曆覺得很符合,您下午方便面試嗎?”
剛就像被人一腳踹進谷地,現在又像是在谷底找到了一根向上攀登的麻繩,陳知夏激動得連連答應:“方便的,方便的。”
人事噗嗤笑了一下,就像完成了一件任務一般,迅速的告知面試地址,随後不忘補充一句:“我們領導很注重時間理念的,你下午一定要準時過來面試,不要遲到哦。”
又有面試機會了,陳知夏仿佛抓住了稻草,信誓旦旦的回應:“一定,一定,我會很準時的。”
被突來的面試喜訊掩蓋,陳知夏還來不及抱怨上家公司,又急急忙忙的趕回出租屋。
到了出租屋已經十二點了,趕緊點了一份12元的快餐,狼吞虎咽的吃了一些,又卸妝洗臉重新化妝換了新衣服,忙完已經到了二點鐘,距離面試還有一小時。
陳知夏小跑着趕公交,連續的奔波加上公交的颠簸,她甚至感覺到骨子都累得酥軟。在象牙塔裡除了軍訓從來就沒有這麼累過,幸好還有面試機會打雞血,身體才有了一些精氣神。
到了第二家面試公司,心裡總算松了一口氣。
這家公司雖然不在高檔寫字樓裡,但公司大廳瓷磚幹淨透亮,陳列簡潔大方,讓人看着心情豁然開朗。
陳知夏剛走到公司的前台,小姐姐穿着得體的工裝笑意盈盈的迎上來,說話很禮貌又是幫忙搬凳子又是倒水的,在等待的過程,小姐姐還不忘經常寬慰她“再等等,馬上到你了哦”。
經曆了第一家公司的“傲嬌”,再遇見這樣熱情親切的公司,陳知夏打心底的小确幸,能夠想象到這裡的領導一定很和善才會打造出這樣高素質的團隊。她甚至能感覺到,面試官一定會給時間讓求職者充分展示自己,她感覺到了希望。
面試雖然等得很久,但想到面試官是在尊重每一個求職者,她便毫無疲憊感,看了會手機裡的小說,轉瞬也輪到她了。
随着一聲溫柔的招呼“陳知夏,到你了”,前台小姐姐立馬小跑過來,領着她往會議室走。
進了會議室,印象最深刻的就是面試官的笑容,那雙眼睛特别的閃亮,很慈愛。面試官看到陳知夏進來,立馬起立表示邀請:“陳知夏,您好,請坐到我對面來。”
陳知夏,她的名字在溫暖的面試官口中吐出,連名字都有了愛意。
僅一面就記住你名字的人,會讓人特别動情。
情緒滿意中,陳知夏越看面試官,越感覺她和藹可親,那抹微笑的燦爛,就像是新人入職場收獲的希望一般璀璨。
“謝謝。”陳知夏小開心的坐到對面的椅子上,與面試官相視而笑。
面試官開口第一句話并沒有問些枯燥的面試問題,而是問陳知夏坐什麼車過來,吃早餐沒有,直到兩人之間的氛圍變得輕松,才開始提問。
像風一樣溫暖的面試,讓陳知夏忘卻了緊張,身體一瞬間就好像彙聚了日月光輝神采奕奕,滿面春風,有一種相見恨晚的感覺:“您盡管提問吧。”
面試官溫和提問:“陳知夏,很高興認識你,現在開始面試,麻煩您先做個自我介紹。”
這樣友愛的企業誰會不珍惜呢?
陳知夏特别特别的珍惜這次面試機會,雙手規矩的放在膝蓋,像個恭順的孩子一般認真的回應:“面試官,您好,我叫陳知夏,我畢業于某技術學院人力資源專業,我非常喜歡管理學,特别希望自己在未來也能成為一名優秀的管理人員,不辜負這幾年的學習。在大學期我主修管理課程,但因為我非常喜歡人力資源,我會用空閑時間學習六大模塊的知識,招聘與配置、績效管理、薪酬管理、培訓與開發、員工關系……”順便說了她對六大模塊的理解。
上一次的面試失敗讓陳知夏覺悟,面試就是戰場,要想獲得工作機會,就要向面試官展示你的價值和你超越别人的專業知識,才能脫穎而出。
果然,面試官露出滿意的微笑,但并沒有提問六大模塊的知識,而是抛出開卷問題:“你是怎麼理解人力資源管理的?”
開卷是最難的,沒有标準答案意味着感性。
陳知夏把腦子裡的知識做了一個總結,匆忙應付:“行政管理是直線條執行,按規章按制度進行處罰,缺少了人性化。而人力資源添加了人的因素,更靈活、更高效,主導管理以人為本。”
“看來你在網上還看了不少小知識,很好,很好學。”這答案似乎還挺合面試官口味,她嘴角微提噗嗤笑了一聲,随後問:“專業知識你算是挺了解,但是,你了解我們公司嗎?”
陳知夏早都做好了功課,輕松的回應:“在來面試之前,我已經看過公司的簡介了,銷售成績也位居當地TOP3,主要産品是特色的伴手禮,很受遊客的喜愛,最近的一些創意也非常獨特。現在的人越來越重視儀式感,貴公司的産品和這幾年的人文發展趨勢相符合,我覺得公司非常的有潛力,一定會成為行業标杆的。”
面試官:“如果公司錄用你,你會怎麼展開工作?”
陳知夏:“我到公司以後會先熟悉我的工作内容,熟悉同事,還有熟悉公司的規章制度和業務,然後在公司的文化主導下完成上級領導安排的工作,遇見不清晰我的會自己上網去查詢方法技巧,盡量自己完成,不懂的一定會悉心聽取上級的指導。”
領導永遠都喜歡能讓解脫雙手的下屬,面試官意料之中的露出滿意的微笑。
同時,面試官抛出了最後一個問題:“你有什麼想問我的嗎?”
到了這個問題,面試也接近了尾聲,也是留下最關鍵印象的一個結尾題目。
陳知夏看網上都在說,可以問面試官關于培訓、企業規劃、職業規劃的事情,但她始終覺得任何問題都體現出自己不夠細心用心的了解企業信息。
陳知夏率性的丢下一個問題:“公司的信息我在網上了解了,在現場也看到了公司的環境和産品,和我期望中的一樣,我很喜歡。所以,如果讓我問,我最期待的是,我會被貴公司錄用嗎?”
這種投機取巧的答案,面試官有趣的會心一笑:“這個……”
随後激動的站起來,像做了巨大的決定一般:“是這樣的,上級領導今天不在,我給他打個電話,問一下什麼時候能複試,你稍等一下哈。”
面試官如獲至寶的抱着電話走到遠處,陳知夏能很清楚的感覺到面試官對她的偏愛,到了這一步,距離面試成功隻差百分之十了。
她有種預料,要找到工作了。
就像是饑渴的孩子,終于拿到了心心念念的糖果。那種要被錄取的感覺實在是太振奮人心了,陳知夏抑不住的雀躍,喜悅充斥腦袋,心情激動,雙手緊握着溫熱的水杯在會議室不停的來回兜步,難掩心髒砰砰亂跳。
前台看到陳知夏抱着熱水杯來回兜步,迎了上來:“有需要幫忙的嗎?”