換部門的事情終于有消息了。

清明節假期後，主任再次把顧岚叫到辦公室。這次不同往日，辦公室裡原本滿當當的文件櫃已經空了大半。

主任告訴顧岚兩件事。

一，他的調令月中正式下達，調令一到他就走。新部門主任會從其他單位空降過來。二，顧岚先在後勤部待到月底，屆時培訓部賈主任會以“工作繁多需要人手”為由把她調過去。

主任還囑咐：“這兩件事，你知道就行。别人問起，就說不知道，對你自己也好。”

顧岚應下。

主任又說：“培訓部不比後勤部，那裡接觸人多，規矩也多。你要多聽多看多想。賈主任人不錯，跟着她，能學到很多。”

以往主任和顧岚說的都是工作，習慣了主任的沉默克制，今天突然囑咐她未來的職場路，顧岚有些意外。許是知道主任真的要走了，以後見面也難。再聽這番話，顧岚心裡滿是感動，但她強忍着沒表露。上次在主任面前哭已經夠難堪了，主任一個大男人看着她哭也尴尬。為了讓場面正常，她選擇了克制。

顧岚聽完，點頭答應。

主任說完示意，顧岚便出門了。關門時，她特意放慢速度，透過漸窄的門縫，她看見主任對着日曆發呆。

日子過得很快，主任要調走的事在部門傳開了。王姐對這事已不感興趣，她更關心誰來接替主任。

說實話，空降一個領導來當後勤部主任，顧岚是沒想到的。按理說，無論資曆還是年齡，彭科和左科都是合适的人選，誰當大家也不會有太大意見。

自打過年後主任要調走的消息傳出，明眼人都能看出這兩科長表現出了不同尋常的積極。連左科這個平時對自己鼻子不是鼻子眼不是眼的，偶爾遇見還能笑着問候兩句，當然，平時冷眼久了，那笑倒看着更讓人慎得慌。

顧岚隻當是領導在籠絡人心，又私心覺得好笑：自己一個小助理，不掌握領導生殺大權，現在表現的這麼平易近人，何必呢？

但轉念一想，能見到和顔悅色的左科也是難得，趁這段不明朗的日子，不用受他嘲諷，也挺好。

彭科本就是大家眼裡的好領導，平日笑嘻嘻，下屬犯錯也不責怪，又擔責又親力親為。論得民心，比左科強多了。那陣子更是春風得意，見誰都要聊上幾句。

現在空降領導的消息一出，兩人都知道自己沒戲了。春風得意瞬間變成自作多情，真是唏噓。

顧岚知道消息後，對兩位領導避之不及，生怕撞槍口上沾火氣，惹個不痛快。。

可是，這事兒不能想，你越不想發生，這事兒就越可能發生。

這天，顧岚從主任辦公室拿文件出來，剛下樓便撞見了左科。