房間裡，少年拎起行李箱，路過桌邊，關閉電腦桌面打開的文檔，把名為《養成系行業報告》的文件發送到手機，随後電腦關機。再然後，腳步聲，關門聲接連響起，在小屋暗下後，徹底沒了動靜。

後山，少年在墓碑前跪下磕了三個頭，接着起身，拎着行李頭也不回地走下了下山的路。

樹影重重，瘦削的身影很快就消失不見。

直到兩小時後，在保安先生熱情的幫助下，拎着行李箱來到車站的少年拿出一張有些泛黃的名片，用借來的手機撥打了一個電話。

*

“蘇總這麼着急忙慌的是要去哪兒？”辦公室裡，有人聽見急促的腳步聲，疑惑地擡起了頭。

他身邊的同事思考片刻，遲疑開口：“好像是去接人？”

蘇俊良一路踩油門，終于及時趕到車站，他匆忙停好車，趕到出站口，正迎上出站的人一窩蜂出來，幾十上百人聚在一起，讓人看花了眼，但蘇俊良眼神片刻不離人群，一個一個地在人群中掃過，試圖尋找自己要等的人。

人群漸漸稀疏，出站的人越來越少，就在蘇俊良以為自己沒趕上的時候，他眼前一亮。

哪怕四年未見，但那人一出來，他就知道自己絕不可能認錯。

隻有他，也隻會是他。

他終于等來了這個人！

*

明輝娛樂旗下第五代養成系出道企劃即将啟動。

這兩天混迹在互聯網上的追星族們在都知道了這則消息。

說起明輝娛樂，追星少女們就有一肚子話要說。

現在娛樂圈十分發達，各類娛樂産品也是百花齊放，在各大娛樂公司鉚足勁推出各色新人，謀求更多關注與喜愛的時候，明輝娛樂偏偏反其道而行之，成立二十餘年，從一而終的半吊子。

二十年前，明輝娛樂推出第一代養成系男團，在那個娛樂圈還沒現在發達的時候，養成系這個概念一出，頓時吸引了無數視線，加上這第一代養成系的成員們确實個頂個的可愛，不過兩年時間，第一代男團就飛速蹿紅，成為了娛樂圈第一男團。

明輝娛樂也順勢開啟了第二代練習生計劃。

隻是時也命也，第一代男團的走紅是明輝娛樂的實力還是養成系的噱頭又或是第一代成員的運數，誰也說不清楚，總之第二代練習生的練習路途并不是很順利，加上一代粉絲們極其厭惡公司用一代給二代輸血的做法，在二代練習三年出道後，遭受到了空前的抵制。

一代粉絲們放言：整個娛樂圈有一代沒二代！誰敢請二代，就是在和一代作對！

在這樣的壓力下，二代男團的發展遲滞，但一代此時也都二十歲了，粉絲年齡也随之上漲，大家忙于現實生活，壓力與心智的成熟讓二代遭受的抵制在時間的流逝下逐漸減少，加上二代成員們一直以來的努力，兩三年後，也慢慢積累了不少粉絲，成功成為了當紅男團。

明輝娛樂一看，好家夥，養成系大有搞頭！一代二代都成功了，不正說明他們走在一條康莊大道上？

于是三代練習生計劃如火如荼地展開了。

經過一代和二代的成功，明輝娛樂自诩掌握了養成系運營的法門，三代練習生從招募初始，他們就提了不少要求，同時也謀生出許多新的想法。

一代的爆火讓人始料不及，因此藝人和粉絲對公司的歸屬感不強，也讓公司對一代的話語權不夠高，給二代最開始的發展埋下隐患。二代通過養成系的标簽，加上穩紮穩打的運營，在一批固定受衆的前提下，逐步積累粉絲，漸漸擴大知名度，也由于團隊的發展離不開公司的幫助，因此成員們和粉絲們對公司的态度都比較友善。

綜上，經過大思考的明輝娛樂覺得二代的發展才是養成系正統之路。

但二代的運營過程中也有許多需要改善的部分，比如練習生時期的前期投入太大、後期回本漫長，一直诟病的養成系實力差等等問題，明輝娛樂覺得這些都要在三代得到解決。

前期投入太大？那從練習生時期就開巡演、出周邊撈金。

養成系實力差？那就開啟競争模式，末位淘汰，實力差的人沒資格出道。

......

等等手段，不一而足。

總之但凡是覺得一二代有所欠缺的部分，都在三代身上‘補’了回來。

很難說這樣的‘補’是否正确，因為三代整個練習生時期确實受到了前所未有的關注，積累了許多粉絲，前期投入在不斷的巡演和周邊收益下，也有所補足，同時三代出道男團的實力比之一二代也好了不少，一經出道，就收遍鮮花和掌聲，遠超一二代出道的同期。

但公司也發現了這種模式的弊端，末位淘汰導緻練習生流動過大，許多練習生在早期還未完全成長起來時就早早地離開了公司，但他們并不是沒有價值，就這麼直接放棄難免有些可惜；而留下來的練習生固然擁有實力和人氣，但長期人氣的加持下，這些練習生心态已經趨于成熟藝人，有了自己的想法，一句話總結，就是不好拿捏。

這可怎麼行。

早早被淘汰的練習生們，其實資質也不錯，粉絲也還有，與其早早淘汰，不如留着賣賣周邊能賺一點是一點。畢竟老師就在那裡上課，教一個人是教，教兩個人也是教，并不會因為公司淘汰了一名練習生，老師的工資就降低了。不好拿捏的藝人更是有問題，公司如此辛苦地培養、運營，還沒見到收益，藝人卻不願意服從安排，那後續的發展怎麼辦？

于是公司再次大思考，總結出一系列規章制度，在三代男團出道後，公開四代練習生，在四代練習生身上推行他們的成功經驗。

此時一代男團成員們在演、音、綜等不同領域發展個人事業，二代男團正值當打之年，三代男團剛出道，看起來前途大好，明輝娛樂可謂是星光熠熠。

因此四代練習生企劃一經推出，無數孩子的資料就送到了明輝娛樂手上。