柳葉自然是沒想到，自己幾乎剛從車間繁重的苦力中解脫出來，就陷入了無休無止的文件大戰。

三體系工作，顧名思義，就是在公司裡建立一個标準化的管理體系。

這也就意味着，幾乎所有管理部門的文件和流程都要換表，改用符合标準的流程和文件。

這件事工作量很大，在本來交貨期就很緊的當下，可以說是給各管理部門雪上加霜，一時公司各部門的負責人都怨聲載道。

對此李柏舟的态度是，不管多辛苦，證是一定要取的，大家克服一下。

“克服啥啊，最近單位光打印機就用壞好幾個，我都快成客服了。”技術部的小江過來給柳葉的電腦安裝打印系統時抱怨說。

“江哥你們最近也忙吧？”柳葉試着打了一張表格，紙張很快成功從打印機送了出來。

“忙到要死，”小江順手把表格從打印機拿出來遞給柳葉，“你這是弄啥呢？”

柳葉站起身接過表格：“謝謝江哥。我在補培訓檔案，全公司每個人一張不同的表，要塞到各自的檔案袋裡，慘不慘？”

小江對她豎了大拇指：“加油吧。”

連好了打印機，柳葉坐下來正式開工。

她也是上手操作了也知道，打印表格出來有時排版會有變化，或是會出現意想不到的錯誤，需要反複修改，這麼改來改去，不小心就過了下班時間。

于姐她們已經先走了，柳葉和詹森住宿舍，便沒急着走，兩人各自忙着自己的事情。

忽然走廊裡傳來一串咳嗽聲，緊跟着李柏舟就進了門：“小詹，李總走了沒？”

“沒走呢舟總，供應部的王部長在他辦公室，說是不要讓人打擾。”詹森回答。

“喲，”李柏舟一笑，“他還惡人先告狀呢。”

他擡眼看到柳葉，有點奇怪地問：“小柳還沒走？忙什麼呢？”

柳葉連快把自己手上的活說了。

“我看看，”李柏舟走到會議桌前翻了翻柳葉弄好的一沓文件，“這個你打印預覽的時候多注意，分頁符會用嗎？打空行排版，打印出來容易亂。”

“剛學會。”柳葉吐舌。

“吃飯了沒？”李柏舟又問她。

“還、還沒……”

“小詹你記得報加班餐給柳葉也報一份，手續明天我補。”李柏舟回頭對詹森說。

“好的。”詹森利落接話。

本來想說“不用”的柳葉愣了半天，等李柏舟走了才去問詹森：“加班餐……是什麼？”

“哎，就是如果加班沒吃上飯，晚上可以到餐廳三樓領一份餐，這個是要按加班情況提前報給餐廳的。”詹森拿着手機戳戳戳，“好了，你回宿舍前記得去領，以後要加班提前說一聲。”

“好的好的，麻煩你了詹森哥。”柳葉點頭，“話說，舟總怎麼這麼晚還來辦公室啊？”

“他最近都超晚，我都不知道他到底幾點走的。”詹森沒表情地回答，又去啪啪敲鍵盤。

“好辛苦啊，”柳葉感歎着，數了數手上的文件，“我快弄完啦，你在忙什麼，需要幫忙嗎？”

詹森眼神古怪地看了她一眼：“不用了，我主要是等李總。”

這是什麼意思？柳葉不明所以，但也沒再問下去。

這幾天随着這套管理體系漸漸建立起來，柳葉的工作肉眼可見地逐漸繁多起來，加班也變多了不少。

她發現真的如詹森所說，最近舟總辦公室的燈每天都亮到深夜。

因為他是總負責，每天都會召集某個管理部門過來開碰頭會，會前會後，那些來參會的人經常會到行政部轉一圈，閑聊兩句。

各部門的管理人員一開始開口都是埋怨，覺得這個工作又麻煩又沒實質意義。

後來，漸漸有人跟柳葉感歎，舟總在這方面真的夠專業。

而最近，大家似乎已經在暢想這個體系将會給管理系統帶來多少便利。

柳葉莫名其妙地覺得十分欣慰。

“小柳，各部門職責做出來了嗎？”快下班的時候李柏舟例行過來驗收大家的工作成果。

“還沒有……”柳葉有些畏畏縮縮，“要求大家今天早上8點前報過來，不過有好幾個部門都剛剛才報，我還沒來得及整理……”

“那你早上8點為什麼不說？”李柏舟臉色陰沉下來。

“我……”柳葉被問住了，茫然地四顧了一下，不知道該說什麼。

李柏舟歎了口氣，歎到尾聲可能勾起了喉嚨的不适，偏頭去咳了兩聲。

“以後遇到和其他部門的協作問題，要及時反饋，不能壓縮我們自己的工作時限，明白嗎？”

柳葉似懂非懂地點點頭。

她剛進公司，還不懂各部門之間的權責和制約，隻是不想得罪人，沒收上來報表隻敢低聲下氣地去催促懇求，效率自然十分低下。

“這件事是你的責任，今晚加班做完，做好後發給我審核，我等你。”李柏舟扔下這句便走了。

柳葉被留在原地，心裡很是委屈，愣了半天，還是坐下來繼續工作。

“沒事啊小柳，”于姐座位就在她旁邊，開解了一句，“舟總也不是批評你，就是教你工作的方法。”