“辭職？”中層管理咒靈苦笑，“我有房貸、車貸和孩子的學費要付。我不能辭職。”

“所以你選擇将壓力轉嫁給自己可愛的下屬們？”五條悟懶洋洋地道，“讓他們承擔本應由你承擔的責任？”

“這就是職場！”中層管理咒靈突然咆哮起來，身體開始膨脹變形，“上面壓我，我壓下面！如果你不喜歡，那就爬到我的位置上來試試！”

很快，他的雙手突然變成了一對巨大的剪刀，一邊刻着“裁員”，另一邊刻着“降薪”。

“看看這些！”中層管理咒靈揮舞着剪刀，“這就是我每天要面對的選擇！要麼裁員，要麼降薪！沒有第三條路！”

“呃……”伏黑惠瞥像自己的系統面闆，抿了抿嘴，猶豫片刻後，做出手影：“魔虛羅，電子印！”

他在現實世界裡沒有召喚過魔虛羅，對于能否成功召喚魔虛羅沒有把握。

手影剛做出，一個模糊的電子印章虛影在空中形成，然後緩緩下落，朝着那堆文件壓去。

然而，印章在接觸到文件的瞬間，變得更加虛幻。

“呃……”伏黑惠皺了皺眉頭。

電子印章雖然沒能完全消除任務，但文件上的一些内容确實消失了。

原本要填寫的100頁報表減少到了50頁，需要審核的企劃案從20份減少到了10份。

“我至少減輕了一部分工作量。”伏黑惠聳了聳肩膀，說道。

中層管理咒靈看着減少的文件，表情複雜：“這樣就能完成了？上面是絕對不會滿意的。我的業績目标怎麼辦？我的KPI指标怎麼辦？”

“你最初為什麼選擇進入這個行業？”久世正一冷不丁地問道。

中層管理咒靈愣了一下，剪刀手微微垂下：“我……我想要創造有價值的産品，幫助人們解決問題。”

“那麼現在呢？”久世正一繼續問，“你每天在做什麼？”

“應付無休止的會議，編造好看的報表，設法完成不合理的KPI……”中層管理咒靈的聲音逐漸低沉。

久世正一點了點頭：“我建議你進行工作重組。把不必要的任務砍掉，把重心放在真正重要的事情上。管理的本質不是做更多的事，而是做正确的事。”

五條悟無所謂地插話道：“還有，學會說‘不’。對上級說‘不’，對自己說‘不’。”

說罷，他摩挲着下巴，補充道：“比如，現在想來我好像從來沒有對夜蛾校長說過Yes。”

伏黑惠：“……”

“說‘不’？”中層管理咒靈困惑地重複道。

“是的，就像這樣——‘不，夜蛾校長，誰說在課堂裡不能吃草莓大福？’”五條悟繼續說道。

“诶？”

中層管理咒靈呆呆地看着五條悟，仿佛第一次聽說這種可能性。

随後，他的身體逐漸恢複了正常。

“說‘不’……”他喃喃自語，然後突然像是醒悟過來，“原來我可以說‘不’啊！”

這時，五條悟指了指自己的太陽穴，轉向伏黑惠：“這家夥是不是有些蠢？”

“……”

伏黑惠不知道要如何接話。

這時，一道光芒從中層管理咒靈體内迸發出來。

“謝謝你們！”中層管理咒靈感激地說道，“但按照規則，你們必須通過晉升答辯才能繼續前進。”

話音剛落，房間再次發生變化。衆人被傳送到一個昭和風格的會議室内。會議桌對面坐着六位西裝革履的高管，他們的表情十分冷漠。

“歡迎參加晉升答辯。”一位秃頂高管冷冰冰地說道，“我們将通過提問來評估你們是否有資格晉升到下一層。”

另一位戴眼鏡的瘦高個高管開口：“第一個問題：如何在不增加預算的情況下提高團隊産出？”

和也小心翼翼地回答：“可以通過優化工作流程……”

“錯！”眼鏡高管打斷他，“标準答案是‘激勵員工更努力工作’！”

小林嘗試回答下一個問題：“關于市場策略，我認為應該——”

“錯！”另一位胖高管打斷了小林的話，“你的思路太保守！創新在哪裡？”

然後，輪到久世正一回答關于成本控制的問題時，他剛開口：“我認為應該首先分析——”

“太慢了！”秃頂高管不耐煩地敲擊桌面，“商場如戰場，反應慢半拍就會被淘汰！”

此時，五條悟旁若無人地從口袋裡掏出了一顆糖果，慢條斯理地剝開了包裝。

“這位先生！”一名女性高管闆着臉指責道，“請認真對待答辯！”

“抱歉，我突然想起來我帶了些點心。”五條悟慢悠悠地擡起頭，嘴角上揚。

然後，他從西裝内側口袋憑空抹摸出來了一盒精緻的小蛋糕，放在了會議桌中央：“這是限量版的抹茶紅豆蛋糕，隻在特定季節才有售，味道絕妙。”

其餘四名玩家：“……”