阮弦頭也不回地下了二樓，顧鴻筝看着她的背影消失在樓梯拐角處，既生氣又無奈。

爸爸說顧鴻筝的确是做錯了，顧鴻筝歎着氣：“爸，不是我不通人情，而是我要擴展面館的經營範圍。為了生計，我不得不講究多元化。面館忙起來的時候，我們五個人不夠用，但那是少數情況，大多數時間還是人浮于事，我不可能拿出工資養着他們呀！阮弦住的地方離面館近，她又有孩子，我不改變她的工資，每天上班五六個小時，難道不好嗎？”

媽媽在一旁提醒她：“你不也知道阮弦有個孩子嗎？她上早班，孩子怎麼辦？她要是沒離婚，還好說一點。你讓一個單親媽媽怎麼忍心把孩子獨自放在家裡？”

“媽，你不要婦人之見。她離婚那是她的事，難道我要因為她的婚姻不順，就毫無原則的給予照顧嗎？我可以同情她、幫助她，但我不可能養着她呀！”

爸爸說：“你如果覺得她作為你的員工不合格的話，你可以正面說出來，讓她離開，既不會耽誤你的生意，也不會耽誤人家的生活。你想讓對方主動說，這不是很可笑嗎？誰會主動放棄一份過得去的工作呢？”

顧鴻筝決絕地說：“我就可以！我之所以辭職，就是因為老闆的女兒進入到了公司，我們這些行政人員會慢慢被她淘汰，既然早晚都要走，我就幹脆果決一點，帶着自己的尊嚴離開，而不是讓對方說出令自己難堪的話，逼迫自己走，那樣有什麼意思？”

爸爸繼續道：“沒幾個人能像你這樣。你總是寄希望于對方主動說出某些話，可是有些話不是說出來就可以的，會傷感情的。”

媽媽說：“阮弦不是說了要走嗎？你就放她走呗！”

顧鴻筝兩手抱臂，帶着倔強的口吻道：“離職也是有流程的，不能她說走就走啊！我這裡也不是來去自由的，他們也不能隻顧着自己。”

爸爸輕歎口氣：“你也一樣，别光看别人。就像你和陶循似的，你怎麼不為人家想？别說我說話不好聽，你雖然聰明、獨立，但太咄咄逼人了。其實你并不是一個自私的人，但你太追求完美的計劃，不允許計劃偏離軌道，哪有一定按照預想走的？”

媽媽也說道：“你有時候呀，就應該像你姐姐一樣……”

顧鴻筝掃了爸媽一眼，語氣平和地說：“像我姐姐一樣？顧清英受欺負受慣了，有什麼好呀？爸、媽，面館需要經營下去，主事人就得狠一點。我不可能讓他們在我這裡養老，我都要累死了，他們卻是歡天喜地的，我成了給他們打工了，可能嗎？”

爸爸說：“所以說啊，人心是會變的。現在如果反過來，你的牢騷也不少。我就跟你說一句，要麼重新整合人員，要麼就改變你的心态。你上了十二年的班，由底層到主管，難道還不明白下屬的心嗎？”

顧鴻筝從沙發上站起來，賭氣道：“就是因為太明白了，所以要及時止損。再不闆起臉來，員工們就快騎到我頭上了，我還怎麼幹？”

她與阮弦好幾天沒有正經說話了，面對面的時候有些尴尬，但也過得去。阮弦有些小小的後悔，她後悔自己将話說得太絕。人在氣頭上，什麼話都說得出，那句“等找到下家就走”是給自己上了時間的枷鎖。她在午休的兩個小時裡參加了一個辦公室文員的面試，老闆滔滔不絕要員工懂得加班懂得奉獻，下班之後不要急着走，得多坐半個小時靜思己過。

阮弦像看傻子一樣看着他，心想：靜思己過？上一天班還得進行自我批評？這是什麼理論？

聽完了這家的高談闊論，馬不停蹄地趕往下一家。這家的HR長了一副好說話的面孔，柔聲細語地說：“沒有經驗，我們可以提供培訓，誰也不是一開始就會的。辦公室内勤很簡單，熟悉就好做了。我們公司每天要寫工作總結，記錄你這天的工作計劃與完成進度，還有一些所思所得。”