所以丁一一整個下午，都在“既不更改自己原本要表達的意思。又把領導所提的一些亂七八糟的意見加進去”這件事情上努力。

周邊的同事都一一下班了，隻有丁一還奮鬥在自己的工位上。

今天一定要把這個方案修改出來，畢竟後天就要彙報了。

一直到了十一點鐘，丁一都還沒有回去。

手機提示音響起。

丁一一看，原本萎靡的狀态立刻一掃而空，腦袋裡的警報聲響了起來，是陳烨的信息。

“你們公司的彙報材料發了嗎？”

半夜被甲方問材料有沒有提交，是一件極度恐怖的事情，吓得丁一趕快翻了翻黃爍給自己發的信息，要求确實是明天下午四點前。

“陳總，還沒有，我現在還在改。”

“在公司改？”

“嗯。”

丁一有一種被查作業的慌亂感，好巧不巧，此時嚴晖也來了電話：

“丁一，你那個方案改完了沒有。”

這晚上真是沒完沒了，各位老總接連催促。

“嚴總，我正在改，等我改好了就發給您。”

“那你加快啊。你近期約一下雲聯那邊的負責人咯，就說我們這邊請他吃個飯，到時候我也去。”

“好的，嚴總。”

“好，就這樣，你快點改。”

電話的忙音傳來，放下電話的丁一被無助感包裹着。前有甲方問詢，後有領導追擊，領導還又提出了一個最讓她抗拒的工作要求：商務應酬。

自丁一從事商務經理這份工作以來，應酬是她直到現在都沒有習慣的一個事情。

她不喜歡應酬的氛圍，或者說，不喜歡女性在商務應酬中的地位。

她參與過的飯局，基本沒出現過什麼出格的舉動，更不會有人捏着你的嘴巴灌你酒，如果實在喝不了了，也沒人會強迫你。

這也是丁一雖然不喜歡這一點，但一直沒離職的原因，好像還沒觸碰到她的底線。

隻是她從開始就發現，女性在商務應酬局的作用，貌似就是做一個吉祥物，或者說就是一個陪襯。

坐在領導的旁邊，給飯局加點點綴，一一給别人敬酒，酒量好的話還可以迎來滿堂喝彩，被誇贊：女中豪傑。

表面上似乎每一次公司重大的商務接待你都去了，但所有的核心事務都與你無關。

事情的決策者不是你，利益分配者不是你，你隻要端坐在那裡，得體大方就好。

丁一時常在想，什麼時候上位者中能多一些女性的身影。如果做決策的人中再多一些女性，那麼這社會同現在相比，應該會有很大的變化吧。

目前來看，距離這個目标的實現，還有很長的路要走。

丁一收起自己發散的思維，理想還是很美好的，可是現實就是，她還有一個PPT 要改。這時丁一才發現，五分鐘前陳烨發來的消息自己還沒回複：

“你一個人？”

“沒有，和同事一起。”丁一并沒有如實說。

商務工作做久了，對發給甲方的任何一句話，都會斟酌一番。丁一擔心如果說了自己一個人在修改方案，會讓對方覺得公司不專業，沒有一個協作的團隊。

看到這句話的陳烨，脫下了自己已經換好的衣服。

他本打算去丁一公司樓下等她，現在看來好像沒什麼必要了。

丁一一個人一直奮戰到12點多，才完成了所有的修改。她用微信把文件發給自己後，打卡下班。

回到家洗完澡已經一點多了，這時候才把一個小時前做好的文件發給了嚴晖。

丁一不考慮此時嚴晖是不是休息了，畢竟他十一點給自己打電話的時候也沒考慮這個問題。

學會留痕是她工作後學到的一個重要技巧。既然加班的苦已經吃了，那這苦就不能白吃，至少要有記錄可以證明。

比如現在，一點鐘發送文件。

職場中，想要不斷攀升，總歸要有點心計。發完之後丁一就沉沉地睡過去了，她沒有看到陳烨半個小時前發來的信息：

“你回來了嗎？”