入職第一個月，他每天的行程幾乎都是按這個模闆，大部分時間都在看黎迦工作，區别隻是黎迦的工作内容——有時把員工叫到辦公室訓話，有時開讨論會，有時與供應商談價格……千華慢慢知道黎迦在幹什麼，上網查了相關資訊，心裡有了些許困惑。

“下周三要去瑞城參加研讨會，你根據研讨會的主題做些功課，了解這個領域的最新進展。何秘書會給你數據庫的賬号。”入職第三個月，千華已經能在黎迦說話前知道他想要什麼。黎迦開始給千華布置新任務。

“好的。”千華打開黎迦發來的會議宣傳文檔，飛速浏覽了一遍，“會議主題是‘神經編碼與意識解鎖’？”

“這方面内容主要涉及人體學、心理學、腦科學、微觀生物學，你重點關注這四個學科。”

千華用何秘書發來的賬号和密碼登錄數據庫，看起了文獻。

黎迦從代碼裡擡起頭，看向他。

昨天忙到淩晨，回到江汀燕居已是淩晨一點。對alpha來說不算什麼，對omega卻是為難了。

千華是公司裡唯一的omega。進公司不到一個月，項目進度比預期快了25%，員工加班的平均時長從2.5小時增加到3.8小時，還沒有誰申請過調休。這才使公司提前進入下一個階段。

那幫小子不敢對千華動歪心思，可千華這麼受歡迎還是讓他略感不爽。

要是沒有離婚冷靜期就好了。

千華一定是個好學生，一學習就全神貫注，連他這個老闆都不在乎。他以前很欣賞這種品質，如今卻甯願千華不這麼好學，把更多注意力放在他身上。

這次研讨會，他要與幾名神經領域的大咖尋求合作機會，帶上千華主要是讓他開闊視野。參會名額有限，一張票四五千，加上路費和住宿費，每人開銷兩三萬，不學點什麼太浪費了。

黎迦看了有五分鐘，把目光轉向電腦屏幕，繼續手頭的工作。在桌子下方，千華松開拳頭，手心裡全是汗。

看不懂的專業術語。

看不懂的數學公式。

看不懂的邏輯推理。

看不懂的圖片表格。

一個星期……他真的能弄懂？

盡管他已經盡力去理解，讀完一篇文章依舊不知道裡面說了什麼。黎迦又看過來，仿佛在審視他學得怎樣，他像個考試交白卷的學生一樣無地自容。

這時他才知道自己與黎迦的差距。