玲子盤腿而坐是，雙手托腮盯着陳知夏的雙眼：“你知道大師有什麼特點嗎？”

陳知夏：“會忽悠。”

玲子賊賊一笑，搖搖頭：“這隻是其中之一，最重要的是他們能把很多知識的精華提煉出來，受到大衆的喜愛，并且成功了。”

陳知夏：“所以呢？”

玲子：“所以，我們想超越他們需要很強的綜合能力，但這對我們來說是非常困難的。哪怕照着台詞背，我們也會有種竄稀的拖拉感，而照抄照搬，又有種東施學步的尴尬。”

玲子說到這，雙手托着腮沉思了一會，然後說：“所以，我們要找到說話風格符合自己爆發力的大師去學習，将大師說的核心知識點抄下來，然後結合自己的性格形成一套适合自己模式的話術，反複的練習，流暢的表達出來，就會給人一種我們很厲害的感覺。”

陳知夏聽完有些不解：“這和直接去背大師的話術有什麼區别，那樣更省事。”

“那可不。”玲子繼續說：“你模仿别人說話，會有一種拗口的感覺，可是你按照自己的模式來，你就很容易記住，并且流暢的表達出來。”

玲子又繼續補充：“普通人要走出一條路，一定需要很多的時間、經曆和受盡很挫折才能小有所成。成功的很多名人名言，也許我們不認可，但不能否認，人家确實先一步成功了，并且實踐出真理。普通人隻要能學成五分之一，就足夠少奮鬥五年。比起我們拼命的去悟還不能悟出行走社會的一二三，學習名人對一無是處的普通人來說無疑是最快的出路，因為它不需要任何的基礎、口才和天資。”

陳知夏一邊聽着，一邊看玲子說，她就像在談論一件無聊或者更無聊的故事一般，甚至有點簡單的感覺。

但在陳知夏的心裡卻升起了滿滿的敬畏和羨慕。

這些話看起來很普通，好像雞湯滿世界到處都是，但是對于一個普通家庭的孩子來說，父母不是在奔波的路上，就是在嗷嗷叫的雞飛狗跳之中，又怎麼有機會聽到這樣的大道理，這短短的幾句話無疑打開了陳知夏的新認知——原來奮鬥也有捷徑的。

陳知夏低低的問：“這些話都是誰告訴你的？”

玲子眨眨眼，慵懶的回複：“我爺爺。”

玲子的爺爺是縣城的第一任縣長，也是開山縣長，傳到了父母那輩不成氣候，父母也就當了個小小的公職崗位，到了玲子這輩，也許連編制都靠不上邊了。

老一輩的努力，一代的傳承比一代弱。

即便如此，一個大家庭出生的女孩子，哪怕她變得很窮很窮，很落魄很落魄，她懂的混世道理也足夠支撐她在某一天重新踏入新階層，普通家庭的孩子除了奮鬥自己悟，再也沒有更多的籌碼，即使隻是簡單的道理和知識。

想到這，陳知夏微微的低下頭，原來落魄和落魄之間還是不一樣的，想起她打麻将的媽隻會喝茶的爸，她連寒門都算不上。

有機會突破自己的認知，陳知夏仿佛抓住了人生的一絲曙光，忍不住細細詢問玲子爺爺的故事：“你爺爺是怎麼當上縣長的？”

玲子想了想，說：“在以前那個貧瘠的年代，家家戶戶生七八個孩子，不努力種地連飯都沒有得吃，自然很多人不願意放棄種地的時間去學習知識，然後我爺爺就去偷學語文，因為村裡缺人就破例聘用了我爺爺當文書（專門負責寫通知、文件之類的），因為稀缺，後來又被調到了縣城裡去給部門領導當文書，因為做事細心做事靠譜，受到重用，一步步晉升上去了。”

“我爺爺還在世的時候時常跟我說，如果想出人頭地，要麼有過人的實力，要麼善于抓時機，要麼無可替代，如果真的一無是處，那就走最難的路。”

觸碰到出人頭地的路子，陳知夏迫不及待的追問：“什麼叫最難的路？”

“最難的路？”玲子歪着頭，想了許久，搖搖頭：“那時候我還小，忘記問爺爺了。”

“嗨”陳知夏歎了口氣：“你要是知道該多好呀。”

玲子刮陳知夏的鼻頭：“你就可以發家緻富了，是吧？”

“哈哈哈”

“所以，聽完大師的技巧，你怎麼規劃未來的？”

“确定職業規劃，然後學習知識，整理出自己的話術，再到職場闖闖。”

“好，真棒！”

玲子的話無疑隻是當故事聊聊，卻不知道陳知夏對這個“最難的路”卻認了真，她似乎抓到了改變命運的一線曙光，又重新滿血複活。

決心重新戰鬥，一刻也不遲疑。

第二天一大早，陳知夏就背着小包來到了人才市場。人才市場在過去是人擠人的場面，到了網絡時代，線上求職的興起，整個招聘場子人稀稀拉拉的，招聘者比求職者還多。

求職者打扮也很悠閑，穿着居家服拉着拖鞋就來了，看來也沒抱着找到工作的希望，都是來看看的。

一幫招聘官似乎也看穿了求職者随意的态度，坐在招聘攤位上無聊的左瞄瞄右瞄瞄，有一種攤位大媽打蒼蠅看買菜客的既視感，有的面試官無聊中已經開始摳腳，滲人的是，還有随身帶指甲刀的，垂頭在桌面上剪指甲。

也有個别的招聘攤位特别的積極，招聘者就像拉皮客一樣四處招呼求職者：“妹紙，還沒合适的工作就過來看看呗。”

“看看不收費，來呗。”

這一瞬間，人力資源在陳知夏的心裡一言難盡，它可能是高高在上的管理者，也可能是街上發傳單的，甚至是攬街拉客的。都搞不明白自己為什麼會去讀這個專業。

整個求職場招聘的職位不外乎都是銷售、營業員、文員、還有行政人事，人才市場的職位比網上更單調。

同時，陳知夏也發現了一個事情，一些四處拉人頭的公司，招聘官的工資比别人要多一千元以上。或者可以說，他們的招聘官算不上人力資源，隻能算個發傳單的銷售。

陳知夏看了一圈沒發現關于“最難的路”的啟示，準備走人，卻發現一家知名的公司也在招聘，秉持着既來之就順帶面個試的宗旨，陳知夏往那家的招聘攤位走去。

招聘官在無聊的搖着扇子，看到人來，懶洋洋指着前面的椅子說：“坐，做個自我介紹。”看起來并不缺人的樣子。

陳知夏也是随意面面，就聽話的坐下，準備做個自我介紹試試。

人堆裡幾個穿着拖鞋和超短褲的男孩子突然往陳知夏所在的攤位走了過來，用拖拉的普通話吊兒郎當的問了句：“領導，你這裡還招人嗎？我們可以面試。”