近些年随着國家經濟的快速發展，人們對于醫療水平的要求也越來越高。但是國内醫療資源總量不足、分布不合理、優質資源匮乏，使得醫療的供需矛盾日益加劇。

可是群衆多層次、個性化的就醫需求，也為民營醫院的發展提供了的新空間。這也正是公立醫療服務的短缺所在，所以國家想要積極引導社會資本投向公立醫療服務短缺領域：比如以療養為主的醫院。

南湖醫院，是榕城市首個批準成立的民營醫院。醫院地址位于榕城市最大的生态公園南湖公園附近，南湖醫院想要借此打造成中高端的療養醫院。

南湖醫院成立之初，也是十分風光。重金挖到三甲醫院的外科手術一把刀主刀；高薪聘請老中醫坐鎮醫院，還有着專業并且服務态度優良的護士。

當時南湖醫院聲名遠播，許多患者慕名而來，但最終逃不過經營不善。南湖醫院明明是一家民營醫院，卻還是沿用公立醫院的經營思維和模式。

破産，意料之中，毫無意外。

恰巧這時，正業集團想要重整南湖醫院，從而進軍國内中高端醫療産業。

南湖醫院。

走廊上，天花闆的吊燈閃爍不定，忽明忽暗。走廊兩側的牆壁上的壁燈，暗淡無光。牆壁上大塊的牆皮斑駁脫落，露出灰暗的水泥色。

原本還算寬闊的走廊，在幽暗昏黃的燈光下，顯得狹長昏暗。唯有走廊盡頭紅色的應急燈光，散發出幽紅的光亮。

年久失修，窗框已經變形，不能完全關上。一陣風從窗戶的縫隙中穿過，發出飕飕的聲響。窗外的樹葉在風中嘩嘩作響，樹枝扭曲的身影在玻璃窗上不停的變化。

護士站，吳欣護士在值夜班，百無聊賴。她早已習慣這樣的環境，南湖醫院經營不善，入不敷出，債台高築。這些也就意味着醫院的設備老舊、落後甚至破敗。

但是吳護士并不打算跳槽，另尋東家。吳護士是新來的小護士，因為學曆不高，不能去大型公立醫院工作。所以先在南湖醫院刷一刷工作經曆，騎驢找馬。

而且傳說馬上會有大公司接收醫院，并且保證不裁員。吳護士非常滿意現在的狀況，雖然錢少，可是事少、離家近。

這有些像恐怖片的走廊，吳護士完全不在意。醫學院畢業的，哪個沒有聽說過鬼故事；在醫院工作的，誰都聽說過幾個恐怖傳說。

不過今天，确實有點冷，可能是因為風大。吳護士找出一件薄開衫穿上，繼續打瞌睡，混時間。

叮鈴鈴，老舊的座機電話，發出上個世紀才有的電話鈴聲。

“陳醫生好！”吳護士看清來電顯示，接起電話，聲音聽着恭敬，臉上表情卻是漫不經心。

“嗯。”陳光醫生微微點了一下頭，算是回應吳護士。

切，又是嗯一聲，吳護士不屑的撇了撇嘴。

前幾天陳醫生鬧着要辭職，不來上班。這兩天卻擺出主治醫生的款，天天淩晨2點的時間打電話查房，勤奮的不得了。

按照原來醫院制定的制度，陳醫生是沒有達到主任醫生的資質的。可是醫院大量人才出走，無人可用。陳醫生又會溜須拍馬，逢迎上意，最終被提拔為醫院的主任醫生。

陳醫生晉升為主任醫生，但是福利待遇卻沒有相應提到，畢竟醫院都瀕臨倒閉了。然而，自從前兩天知道正業集團正在收購醫院，陳醫生就像打了雞血一樣，天天晚上親自打電話詢問病人情況。

科室現在的病人，一個巴掌都能數過來。他們的病情也不是特别嚴重，按照規定，醫生早晚各查房一次就可以了。

陳醫生白天隻是來醫院轉一圈，點個卯，誰都不搭理。大晚上卻還要打電話來指導。指導的内容都是些日常工作，吳護士每天都在做，不需要陳醫生特意晚上打電話指導。

裝模做樣！

“什麼？按照藥物兩倍最大劑量給病人進行注射。”吳護士被驚吓的瞬間清醒了，騰的一下從椅子上站起來。

“是的，按照藥物兩倍最大劑量給病人進行注射。”電話裡的陳醫生不耐煩的重複了一遍，明顯帶着不悅。