衆人下意識齊齊看向熊守。

“！！！”熊守一臉震驚，“我不會真的因為蛐蛐裴總不給漲工資被開除了吧？！”

虞小嶼拍拍熊守的背：“應該罪不至群發郵件開除的程度。”

熊守：“……”謝謝，還真是有被安慰到呢。

于是除了不敢面對的熊守，其他衆人紛紛回到自己的工位上，點開了郵件。

下一刻，衆人同時以一種難以言喻的眼神望向熊守。

熊守被看得後背流汗：“你們，都這麼看着我幹嘛……”

虞小嶼第一個打破這詭異的氣氛，有些興奮道：“是薪資調整通知！”

引力次元員工薪資調整通知

全體員工：

鑒于公司本年度原創IP孵化計劃超額完成，經公司管理層研究決定，将于第二季度起實施全員薪資調整計劃，具體方案如下：

1、全員基礎調薪：全體員工月薪基準線上浮5%，同步提升設計主創季度版權分紅系數；

2、設計部特别嘉獎：該團隊主導的「戀與打工人」遊戲聯名産品開發，實現全渠道銷量同比提升40%，與影視作品「全勤的遊戲」合作推出的衍生品創下預售期95%售罄率。經公司管理層決議，設計部薪資基準線上浮15%，并增設原創IP開發激勵金。

本次調薪體現公司對員工價值貢獻的認可，亦為後續重點項目攻堅提供激勵支持。如有疑問，請通過部門負責人對接人力資源部薪資科。

特此通知。

引力次元文化創意有限公司人力資源部

XXXX年X月X日

熊守看着郵件内容也是傻在當場。

蛐蛐公司冰山霸總不給漲工資被當面撞破，下一刻人力就群發漲薪通知，自己的部門還被特别嘉獎，這不妥妥霸總小說裡普照衆生式的遮掩行為。

這合理嗎？這合理嗎！

“設計部特别嘉獎薪資上浮15%……”同事C不可置信地念出這段内容，而後瞪大眼睛轉向熊守：“老實交代，你到底用什麼手段迷惑了裴總。”

“我一直覺得你是發夢才成天說裴總對你有意思，難道……”說同事A說着搖搖頭，不敢相信自己剛剛到底見證了什麼。

理智在線的同事E：“這也不一定就有直接聯系吧，說不定是剛好裴總善心大發，這不才升級了食堂，漲薪大概原本也是在計劃之内？”

同事B高深莫測扶了扶眼鏡，放下手機：“據公司内部某神秘組織可靠消息，漲薪是裴總剛決策的……”

同事D：“我們，這是成霸總文學裡NPC了？”

莫名成了霸總文學中主角的熊守面露為難：“真是的，都說裴總那款不是我的菜，我是不是得好好想想以後該怎麼拒絕裴總啊。”

同事A、B、C、D、E：“……”

“不是，漲薪15%唉！你們怎麼都這副表情啊？”和其他人完全不在一個關注點上的虞小嶼拿着手機，指着計算器頁面上的剛算出來的數字興奮道。

同事A：“現在這是重點嗎？你難道就不震驚裴總居然喜歡熊守這款的？？？”

虞小嶼看了眼此刻一臉嬌羞中又帶着苦惱的熊守，認真道：“小熊人很好啊？而且裴總本來眼光就很獨到，好多别人不看好的IP都是被他發掘的，審美比較獨特也是正常的吧……”

說着腦補了下裴銘奕和熊守親密站在一起的畫面，虞小嶼沉默了片刻，繼續道：“大概就和有的人完全接受不了無毛貓，但有的人就是很喜歡是一個道理？畢竟，要接受這個世界上各種取向的多樣性。”

“……某種意義上說，你也是朵奇葩，”出于對虞小嶼的了解，同事A知道他大概心裡真是這麼想的，又補充一句：“我說褒義的。”

今天這意外的沖擊消息，讓衆人漲薪15%的喜悅都被沖淡了不少，虞小嶼除外。

不過視覺組的衆人倒是格外默契，關于裴總多年情感空白，連绯聞對象都無的原因是取向特别的重磅秘聞，大家都默認是組内秘密，絕對不能八卦洩露出去，畢竟大家好歹是被霸總隐藏偏愛普照到的NPC不是。

裴銘奕此刻站在辦公室的落地窗前，低頭看了看手機裡之前特意收藏的帖子。

【求助】《發現下屬疑似從事非法兼職，該怎麼幫助他改邪歸正？》

發帖人：匿名用戶3264782

發帖時間：20XX-XX-XX 01:45:26

…………

83L 匿名用戶3264782（樓主）

我今天去查了Y的人事檔案，結果發現他是孤兒，而且估計經濟确實遇到些困難，在公司食堂都隻喝得起稀飯，這種情況是不是直接漲工資比較有用？

84L 廁所戰神

（蹲坑探頭）這樓居然還有後續，不枉我帶薪拉屎的時候點進來看看

85L 我嗑的CP今天doi了嗎

我說什麼來着！就知道一定有這種情節，霸總の鈔能力×孤兒の破碎感！樓主快去拯救小可憐！給他打錢！！

86L CP粉頭骨灰盒

樓上小學生上課時間玩什麼手機，不要什麼都瞎嗑。

87L 細思恐極