簡黎聽到還有八卦，實在是太緊張了！“還有一個是怎麼回事？難道她也基本内定了？”

孟夏覺得逗小孩還挺有意思的，故意吞吞吐吐吊人胃口。“可以這麼說，但也不完全對。”

簡黎一臉狐疑，“我怎麼不信呢？她要是内定了，你能心情這麼好？”

“果然我們家小黎是很聰明的。另外一個确實不是内定了女二，是定了另一個角色。她家公司給她又接了别的戲，是女主的角色，所以這邊要是還要靠競争搶女二有些不劃算，正好戲裡有個很重要的客串角色，她大概率就是定了那個。”

孟夏沒有說剩下的兩個競争對手分别是哪一個，畢竟這裡人多嘴雜的，酒店隔音又差，說不好會被人偷聽走。人家告訴了自己，不代表在選角确定之前，就可以随便透露結果。

而且孟夏也更希望自己是能夠靠真實力拿下的角色，她在女演員裡頭目前是訓練成績最好的，但這也是因為自己有騎馬射擊的經驗，而打戲是自己完全沒有接觸過的，很難說後面會不會被其他女演員反超。

孟夏是每天都在鉚足了勁訓練的，從開始訓練打戲之後，她身上挂彩的次數就多了，一開始用細棍子當做武器的時候還好一些，但是後面換成道具武器了，就發現完全不是一樣的感覺，一不留神就要打到自己。

一般的劇組都是選角完成了之後針對角色安排角色需要的武術指導，但是《大漠謠》劇組是集訓，角色隻是第一輪試鏡的備選，未必最後會是自己的，所以每個人除了試鏡角色用到的兵器之外，還得随機再學一種。

孟夏當初試鏡就有兩個角色，女二是用大刀的，侍女那個角色是用的拳法，所以劇組這邊還征求了孟夏的意見，最後決定先學習刀法和拳法，等着兩個學得差不多了，再額外學習别的。好在孟夏騎射課程的進度是領先的，也能有更多的時間學别的。

對于孟夏這樣不被公司重視的藝人，能有機會參加劇組免費的訓練營是非常難得的，所以她甯可辛苦一點。

孟夏的努力也是被大家看在眼裡的，簡黎每天包裡都背着一大堆治跌打損傷的膏藥噴霧，随時給孟夏續上。簡黎這麼忙前忙後的跑，又是新面孔，大家還以為是靈犀娛樂給孟夏安排了助理，結果問了才知道這小姑娘是新來的經紀人。

大家都是一個圈子的，再加上之前靈犀娛樂剛出過事情，那還能不懂呢？“你這好歹也是個大公司的，居然還這麼苛待藝人，連個助理都不給你配，以後她要是再接手其他藝人了，還怎麼管你啊？”

“我們家小黎還是很好的一孩子，滿腔熱血，雖說是個新人，但是比以前那個靠譜多了。”

訓練營裡有和孟夏本來就認識的人，聽到孟夏這話，更是同情了，以前那個男經紀人又老又油膩，是覺得孟夏不受公司重視，平時見不到人，難得露面就嘴裡不幹不淨的。是因為孟夏實在是受不了了，跟公司去抗議了，要是不給她換人她就要去曝光，這才換成了簡黎。

“你加油呗，要是這次這能選上好角色，也能有底氣和公司提要求啊。”

孟夏點了點頭，她和簡黎早就聊過這事，隻要她能選上女二，簡黎就給她申請個生活助理。主要是孟夏也發現了簡黎經常在劇組到處看，還會找人問有沒有個人演員，擺明了是想再接幾個藝人的。

雖然心裡酸酸的，但是孟夏也能理解，經紀人的收入是和藝人的情況挂鈎的。

靈犀娛樂非常喜歡搞等級制度，不管是經紀人還是藝人，都會分為C級、B級、A級和S級，都會在每年年底進行評定。藝人的等級制度是會根據藝人的賽道不同，進行綜合評定的，像孟夏這樣的演員，是以影視劇的等級加上番位系數作為主要評分項，再加上藝人每年上的綜藝、接到的代言情況進行綜合得分。

雖然具體的評分算法孟夏這麼多年也沒搞明白，但是大緻還是公平的。而經紀人的評分就明确很多，是根據手下的藝人等級來評定的，經紀人的評定等級也會決定了他們明年能拿的提成點是多少。

孟夏這兩年一直都是B級藝人，而簡黎想要升到B級經紀人，就得至少有一個A級藝人和一個B級藝人。所以簡黎想要升級，就得讓孟夏升上A級，然後她再培養出一個B級藝人來才行。

别看靈犀娛樂是個大公司，其實摳門得很，經紀人每月底薪隻有3000塊，提成獎金還是按季度結算，要不是公司包了住宿，那些新人經紀人都得喝西北風。

“小黎，你如果想要帶新人，我其實可以幫你去學校打聽一下，你不用自己到處找人的。不過這年頭新人要熬出頭也越來越難了，公司不給資源，又不讓我們自己找。這次要不是我們自己想辦法了，《大漠謠》這種程度的制作根本輪不到我。”

和藝人朋友聊過之後，孟夏也想和簡黎聊聊，按照她們現在的關系其實不需要太藏着掖着。

簡黎正在給孟夏貼膏藥，聽了她的話就知道她是誤會自己最近狗狗祟祟的行為了，不過她也确實很難解釋，總不能說自己是在找一個炮灰吧？