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第9章 職場PUA打擊

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叮——

會議助理AI的聲音響起:“下一輪會議正式開始,請各位與會人員入場。”

這一輪,五條悟再次坐在了會議主席的位置上。

“請會議主席宣布本次會議的議題。”助理AI說道。

“嗯!”五條悟翹着二郎腿,單手托着下巴,嘴角上揚,望向伏黑惠,道,“要不……這一輪會議的議題由惠惠……哦,不對!社畜師.惠來出吧。”

在聽到自己名字的時候,伏黑惠瞪大了眼睛,一時半會沒能說出話來。

“社畜師.悟,作為本次會議的主席,你不能随意将主席的工作交由别人處理。”助理AI适時提醒。

聞言,五條悟無所謂地聳了聳肩膀,“會議規則隻是說,會議的議題是由會議主席來定,對嗎?”

“對!”助理AI有些茫然地回答。

“那不就對了!”五條悟将後背靠向椅背,道,“可是,會議規則中并沒有說,會議主席如何定義會議議題。”

“沒錯,在這一件事上,會議主席可以自由發揮。”助理AI說道。

“所以,我現在決定集思廣益,讓社畜師.惠提供本次會議的議題。”五條悟嘴角不斷上揚。

助理AI:“……”

于是,整個會議室的焦點變成了伏黑惠。

“這……”伏黑惠面無表情地迎着會議室内衆人的目光,好半晌才淡定地道,“今天會議的主題是如何改善咒術高專的食堂。”

“哈哈哈哈哈……”

聞言,五條悟捧腹大笑出聲,

“惠惠,你對高專的食堂有多怨念?”

這時,眼鏡男,也就是社畜師.和也舉手問道:“請問,這裡提到的咒術高專是一所什麼樣的學校?”

“咒術高專,你可以把它看成一所高中。”伏黑惠回答。

馬尾辮點頭道:“明白。我認為可以在學校食堂建立PDCA循環管理體系,通過計劃、執行、檢查、處理的循環機制……”

聽完馬尾辮的發言,伏黑惠更加懵了。

這是要幹什麼?

豈料,齊劉海對馬尾辮給出的辦法表示了贊同:“我們也可以采用服務質量模型,從可靠性(準時供餐)、響應性(投訴處理)、保證性(食品安全)、移情性(個性化服務)和有形性(就餐環境)五個維度構建評估體系。”

不知道夜蛾校長在聽到這個發言的時候作何感想。

“哈~!”

就在伏黑惠胡思亂想的時候,五條悟張嘴,打了一個大大的哈欠。

會議室内的讨論戛然而止。

和也眨巴了一下眼睛,問道:“大神,你對議題的讨論有何不滿意?”

“沒有!”此時,五條悟的整個身子已經趴在了會議桌上,“你們繼續,在産生議題沼澤之前不需要叫我。”

會議室内衆人:“……”

大家沉默了一分鐘後,繼續之前的會議讨論。

和也也給出了自己的看法:“我覺得依舊可以用KANO模型……”

時間過去了大約一個多小時,伏黑惠突然感覺到一陣困倦襲來,打了一個大大的哈欠,眼皮也開始打架。

“為什麼我會這麼困?”和也也打了一個哈欠,“之前我明明連續開會好幾個小時都不會感覺到疲勞的。”

“我也是。”齊劉海整個人趴在了會議桌上。

馬尾辮雖然也很困倦,但她立刻敏銳地意識到了問題:“大家現在别睡,這肯定又是無盡會議地獄的陷阱。”

“嗯,沒錯!”和也甩了甩腦袋,企圖讓自己保持着清醒。

“恭喜各位完成了足夠長的會議,成功觸發咖啡因依賴。”助理AI的聲音響起。

“咖啡因依賴?”和也撓了撓頭,“說起來,我的确快一天沒有喝過咖啡了。”

眼看越來越多的人開始陷入困倦,放在會議桌上的文件越來越多。

“不行,必須得去買咖啡。”馬尾辮努力眨巴了一下已經開始打架的眼皮,“不然,我們又會陷入議題沼澤中……”

伏黑惠轉動了一下眼珠,想起茶水間裡面似乎有一台自動售賣機,應該能買到咖啡。

“提醒各位一句,會議期間,與會人員不能随意離開會議室。”助理AI提醒道。

“嗯!”伏黑惠的視線落在了自己的技能面闆上。

【魔虛羅.電子印(A):強制終止不合理工作指令。】

這個看起來在現有的情況下應該有效,但在現實世界,他從來沒有召喚過魔虛羅,這有些太過冒險了。

然後,他伸手往下翻看。

【脫兔.辦公助理(D):幫助采買辦公所需物品,但需要消耗足夠的文件。】

诶?

伏黑惠心中一動,伸手将會議桌上的一大堆文件拿到自己身旁,然後做出了手影。

幾十隻活蹦亂跳的脫兔從會議室的陰影中蹦了出來。

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