【根本老王：恐怕不行，初始融合确實大多是随意的，但隻要成形帶點智商的，不管是進化者還是畸變種子都會給自己設置個防禦屏障，以免發生意外融合，黑市可是頂尖的畸變種，它的屏障隻會強得超乎想象，你甚至沒有充足的時間去破解。】

“那可真是遺憾。”許烏鸢說是這麼說，語氣裡完全聽不出失望。

【隔壁老王：你不會是自暴自棄了吧，這種事補藥啊。】

“怎麼會。”

0:20

最後二十秒。

除了倒計時，工位上沒有任何變化。

最後十秒。

【隔壁老王：丸辣。】

【隔壁老王：如果真要把你一塊塊丢掉，希望不要太碎，這樣我還能找到你，幸運的話可以把你收集起來，祈禱.jpg】

“那真是謝謝你了。”

倒計時結束，與此同時人事的聲音響起——

“管培生419号，鑒于你沒能按時參與輪崗，現正式通知你，公司将與你解除勞動關系，請在十分鐘内離開工位，否則後果自負。”

“容我打斷一下。”

人事沒有吭聲，她隻是通知許烏鸢，并不準備與他對話，傲慢無比。

許烏鸢也不在意，自顧自地說了下去：“公司解雇我是因為我沒有按時參與輪崗，沒錯吧？”

人事依舊默不作聲。

“管培生是要參與輪崗沒錯，可我都不知道具體的規則，這要我怎麼參與？我知道但我沒做，那當然是我的問題，可我都一無所知你還要求我分毫不差，這是不是有些強人所難。”

“按理來說，作為公司的人事，你不是應該在入職培訓的時候給我講清楚麼，你沒說是你的失職，冤有頭債有主，我沒道理為你的失職承擔後果吧。”

在末日前，人事為新員工安排入職培訓是再尋常不過的事情，連許烏鸢這樣沒正經上過班的人都有所耳聞。不過，這條慣例在這個地下房間是否有效就不好說了。

許烏鸢也隻能賭上一把。

沉默，依然是沉默，連時間都好像被拉長了。過了不知多久，人事站了起來，隔着一排排工位看向許烏鸢。

猩紅的瞳孔隻有冷漠，一副看蝼蟻的樣子。

許烏鸢心頭一動，對方有反應，多半是有用的。

“入職培訓是嗎，”人事突然咧嘴一笑，臉上表情複雜，“以前好像是有這麼個說法，不過世界都失序幾百年了，你怎麼知道以前的事。”

“我見多識廣。”

“是嗎。”人事身上不近人情的冷感消失了些許，這讓她看起來非常像是個人，“挺好的，地上的碎片破碎融合太多次，已經很少有誰還記得末日前的事情，能有人記得就挺好的。”

許烏鸢心裡估算着時間，十分鐘的搬離時間早就過了，人事也沒有再說解雇的事。

沒做入職培訓确實是人事的失職，她不能因此開除許烏鸢。

“不給我做入職培訓嗎？”許烏鸢打斷人事問。

“入職培訓是吧，當然可以。”人事收起活人感，“公司的輪崗制度是絕對以管培生的成長為出發點的，隻有當管培生已經充分熟悉當前崗位後，才會進入下一個崗位。”

“當然，公司也不是什麼霸王公司，熟悉崗位之後，是否參與輪崗還是管培生說了算，沒有管培生的申請，公司是絕不會強制管培生更換崗位的。”

“熟悉崗位的标準是什麼？”

人事又沉默了一會才不情不願地說：“完成倒計時。”

倒計時結束不輪崗會被開除，可在倒計時完成前又不能提出輪崗要求，根本不給管培生參與輪崗的機會。

聽起來這個規則的目的就是解雇管培生。

看出許烏鸢的想法，人事還補充了一句：“沒辦法，公司規章就是這樣的，我們也隻能遵守不是麼。”

“那按照公司規章，人事失職有什麼後果？”

人事一秒破防：“……你威脅我我也沒辦法，我最多隻能這一次暫時不解雇你，讓你進入下一個崗位，至于你在下一個崗位會不會解雇，我也沒法給你保證。”

“都說了這麼久，”人事不耐，十分不想繼續跟許烏鸢說話，“你到底要不要輪崗。”

“當然要。”

“管培生419号，鑒于你已經熟悉當前崗位并提出輪崗申請，現在請你選擇你的下一個崗位。”

“我來選？”

“當然，公司可是人性化的公司，十分尊重職工的個人意願，想做什麼崗位以員工的選擇為準。”

說得倒是好聽，可完全沒說自由選擇可能存在的風險。

“現在請告訴我你的選擇，選擇時間依然隻有一分鐘，請盡快作出決定。”

“F6。”