“身高不到一米六，身穿黑色及膝連衣裙，腳穿黑色坡跟一字帶魚嘴涼鞋，紮着高高的丸子頭，整個人幹淨利落。”

顧清英的腦海裡迅速搜索着舊同事中不到一米六的女同事。

“姓什麼？”

“姓胡。”畢麗挽着顧清英的胳膊回辦公室。

“胡什麼？”

“不知道。第一次見，也沒正式介紹，還是聽那個負責培訓的女生叫的。她具體叫什麼，和咱也沒關系，咱得叫人家胡主管。”

顧清英心裡有了數，舊同事中的确有一個姓胡的女同事，以前同為文員，辦公桌還是交錯的，中午常在一起吃小火鍋，吐槽領導，吐槽同事。顧清英離職後還與她保持了聯系，大概一年左右，這位姓胡的女同事給顧清英留言，說是大部分同事都走了，文員之中還剩兩個人。又過了半年左右，兩個人徹底斷了聯系。

昔時的兩個文員，除了胡姓同事，另一位也沒見到，那麼公司中的“元老”真是所剩不多了。聽畢麗所描述的身高、鞋跟、發型，很符合胡姓同事的特點，因為那樣顯身高，光那丸子頭就能無形中增高五厘米。

顧清英整個下午都在思索行政主管究竟是不是認識的胡姓同事，晚上吃飯時也在想，躺在床上還在想。最後得出一個結論：明天看真人不就知道了嘛！

早高峰永遠都讓人無語！

擠公交的奶奶每天都很準時，她要去參加社區的廣場舞大賽排練，她神采奕奕，志在必得，一定要争個冠軍回來，還要帶着老姐妹們參加區賽、市賽、省賽，争取保送到市裡的春晚舞台上；擠地鐵的爺爺風雨無阻，報名老年大學去上課，他對唱歌感興趣，報了老年合唱團，興緻來了，不覺唱出了聲，他精神矍铄，聲如洪鐘，參加了多個活動，不久之後還要與合唱團的成員到省外的老年大學作交流；小跑着向前行進的大媽撥開步履匆匆的年輕人，她定期參加志願者活動，滿腔熱情，一腔熱忱，總把“贈人玫瑰，手有餘香”挂在嘴邊。

老年人正在用實際行動诠釋着對生活的熱愛，年輕人也在用實際行動探索着對生命的意義。

顧清英到達公司時，前面已經排了五六個人在打上班卡。員工們可以早到，但不可以卡點到。主管們卻可以不必打卡卡點上班。高跟鞋踏擊地面的聲音響起時，畢麗不自覺地擡起頭來看過去，原來是行政主管準點上班。

胡主管徑直走向自己的辦公桌，與負責面試的女生面對面。那是靠窗的一排，是由原來的五個辦公位打通而成的，兩台台式電腦，一長溜文件夾，辦公桌下有四個三層抽屜櫃。

顧清英隻要偏過頭去，就可以與胡主管對視。兩人都看得清楚，她們是相熟的人。一個是離職十年又回來的顧清英，一個是留守十年熬成主管的胡珈。四目相對，兩顆心竟有了一絲觸動，仿佛是時間在心上無情的敲擊，過去相處的點點滴滴像是電影膠片一樣，一張一張放映出來。她們一起吃午餐、一起吐槽不公待遇、一起八卦同事，說笑的畫面浮現在兩人的面前，卻是抓不住摸不着，慢慢地成了肥皂泡，再也消失不見。

顧清英幻想了這該是輕松愉快的重逢，卻漸漸成了令人不安的相遇，她的心從驚訝變為恐慌，感受到胡珈目光灼灼地盯着自己。顧清英忙将眼神躲閃開，躲避開那令人不适的目光。

一整天了，顧清英感覺到時間的漫長，胡珈好像故意與她保持着距離。兩人一整天沒有說過一句話，也沒有工作上的交流。這又讓顧清英有了一種莫名的釋然。自己所焦慮的事真的發生了，為此花費大量時間去設想的畫面和結局，在真正發生的那一刻，也沒什麼難以接受的。或許真正的結局還沒有發生，但現在，顧清英不願去想了。

胡珈沒有想到還會在公司裡見到離職多年的舊同事，這是一種難以名狀的感覺。有那麼一瞬間，在兩人四目相對時，她有了一種迎上去擁抱的的沖動，甚至有了熱淚盈眶的自我感動。但她的雙腳沒有絲毫的移動，她的心慢慢起了懼怕的感覺。她不想在自己有了職位後見到相熟的人，那是一種照鏡子時發現不是本人的恐懼感。她能升到主管的位置，不單是年限的功勞，也有自己不懈的努力，沒什麼好怕的。但不知為什麼，在見到顧清英的那一刻，自己竟然有了不知所措的茫然。

正巧胡珈在年假時讀到了一句話，大意是：“沒有人可以回到過去重新開始，但每個人都可以從現在開始創造全新的未來。”

為什麼要沉湎過去？那有什麼好處嗎？“過去”就像是一副枷鎖，禁锢住人的思想，也禁锢住人的行動。