長長一列名單看不到頭，底下此起彼伏地響起：

“xx公司都在，我記得總部在上海，資産過億，環保居然不達标！”

“我去，又是這家，他們真的。”說話的人無奈地擺頭：“有名了，我之前就覺得他們布局規劃不合理。”

邵蔻：“這其中 95%以上企業，對周邊環境質量和公衆健康影響嚴重。小企業，規模小、工藝落後，但這不能成為理由，單方面追求經濟不是長遠之計。”

“是啊，”蘇惜文去年就參與過整改實施計劃，但效果不顯著，“國家很看重，但這麼多年還有抱僥幸的人，一查就停，一走就幹。這根本就是迂回戰嘛。我們怎麼抓？”

這也是邵蔻先前調查好的，她從幾點原因分析：

“小微企業的不足，一是資金。無法提供資金支持，二是領導層意識薄弱，三，執法松懈。我的提議是，向地方政府申請對一查就停，一走就幹的企業，強制查封關停，停産查封。整改合格後給予批準。”

這一話下來，屋内的人一聲不吭，内心犯愁，狹小的空間落針可聞。

喬青：“我贊同。”

有些本地企業家分明就是狐狸，各個老奸巨猾，監管可謂困難重重。大家都明白此舉措分量有多重，不好當機立斷。

拖了這麼多年，再軟弱下去項目就泡湯了，多給五年十年都完成不了，态度強硬說不定是好事，蘇惜文：“我也……”

話沒說完，她看到對面的梁泷有話想說，她意見保留。

梁泷冷靜地說：“我反對。”

全場肅靜，梁工投了反方，蠢蠢欲動要站隊的人瞬間噤聲，兩邊人的目光像紅外線燈在邵蔻和梁泷之間掃射。

邵蔻：“您的理由是？”

“很簡單。”梁泷氣定神閑，像在他的意料之中，“你的提議周期過長，這一點就不現實。”

如果環保部門都束手無措的話，隻能移交給法院和政府，但工作周期遠是他們不能想象的。

邵蔻：“還有其他原因嗎？”

梁泷：“設備成本過高，企業負荷不來，就會在購買設備和環保人員的配備上捉襟見肘，執法力度欠缺确實有損威懾度，要剛柔并濟。”

剛柔并濟，邵蔻回味這個詞。

“如果有效果的話，他們不會拖到現在，造成現在的局面。”

“有些确實不适用剛性執法。”

梁泷伸手撈起桌上一疊名單，從裡面圈出幾家。

底下看風向偏向梁泷，又對邵蔻年齡不大，決策上的确需要慎重，笑說：“邵老師，強制停改要再三考慮，有的廠子一關，一天的效益就沒了。”

“是啊，廠裡機器是不能停的。”

“邵老師，你一來就下個猛的，這是新官上任三把火啊。”

三言兩語，邵蔻聽的有點臉熱，左右權衡道：“第二種方案措施，加大懲罰力度；公開污染企業名單；透明機制，民衆，政府，環保部門三合一監管督查。”

她巡視一圈，下面鴉雀無聲，“各位覺得怎麼樣？”

七嘴八舌的人逐漸安靜，這樣聽來，利弊得失分析的不無道理，覺得不錯，滿意點頭。

喬青：“要讓他們自我監督才是治理的有效辦法。”

梁泷：“SNOX高效環保，但成本能耗大……”他思索着，根據揮發性以及半揮發性有機物的處理，繼續補充。

“可以試試我們的新型技術，光催化脫硫。當用紫外線照射，讓光照同時通入空氣，脫硫率是可以提到60%-100%，讓技術進步，才能更好從根源解決怠工問題。”

同他商讨，邵蔻感覺受益匪淺。

蘇惜文想到一點：“我們是不是也可以給點獎勵呀，做得好的公司減稅政策，做的不好的重罰。”

同事：“聽起來不錯，處罰不傷筋動骨，他們自然很難感到疼。不給點甜頭，他們又沒有效率。”

“現在面臨的是，要建立應急程序。”

“是啊，去年冬天有一家直接把廢水排到離河，被部門逮到，對方吓得跑路，後續處理不了了之，其實還有補救措施。”

桌上氣氛慢慢活躍，越來越多的同事加入讨論，一人提議瘋狂輸出，一人敲鍵盤整理。

邵蔻從投影儀前經過。

梁泷的座位臨近窗邊，陽光燦爛，他仿佛陷在一條暖色的河流裡。目光深深，總是讓人聯想到七年前那個雙眸熱切的少年。

“企業高層舉辦環保講座，怎麼樣？”他的手指夾住文件，翻了一頁。

“我覺得效果不顯著。”　邵蔻說。

他點了下某個案件，上面标注需要重點觀察的對象，“這次要找準方向，我們‘授人以魚，不如授人以漁’。”

“不試試怎麼知道？”梁泷牽了牽唇角。

邵蔻聽聞，不合時宜地想到其他的事情。