許博遠，G市人，藍雨曾經的練習生，現在是工會管理實習生。

他在六區剛開的時候轉入工會管理部門，很快得到器重，今年被派來輔助開荒。

第七區的開荒活動很順利，會長帶着第七區發現的精英們升級進入了神之領域，許博遠和他的藍橋春雪都還留在第七區，他将要負責管理第七區直到第八區開，有人來接手他的任務。

這是藍溪閣慣用的老人帶新人模式，可以快速的培養管理人員。

這段時間許博遠都過得美滋滋，第七區大局已定，藍溪閣緊跟嘉王朝，打敗了霸氣雄圖收益第二，已經是非常不錯的成績了，畢竟嘉王朝畢竟是王朝戰隊下屬的工會，而且聽說嘉王朝的福利非常好，幫會貢獻度還能兌換實體戰隊周邊。

不過許博遠不在乎，也一點都不羨慕。

因為他是黃少天的粉。

但是他其實挺想建議藍雨也學習嘉世這一點的！貢獻值能兌換黃少周邊的話那可就太好了。

但是俗話說，人無遠慮必有近憂。

他就因為小日子過得太滋潤結果遭了報應。

君莫笑刷新第一條記錄的時候，沒人在意。

刷新第二天記錄的時候，沒工會在意。

但是等他一路升級一路刷上去，工會們終于忍耐不住紛紛關注了他，沒工會，看起來也沒固定隊，應該是和認識的人一起玩。

但是這記錄就更加驚人了，如果是固定隊，默契達到最高，指揮水平高，能夠一次次刷新記錄那叫正常，但是如果都是野隊，就很可怕了。

藍溪閣的卧底們紛紛發來彙報，别的工會會長都有心思去接觸這人，藍橋春雪腦子一轉就搶了先。

誰知他找到人的時候似乎君莫笑的操縱者不在電腦邊，許博遠特地為了和高手君的接觸和打機鋒空了一個下午，于是也就倒了一杯茶看着加好友的冷卻一條又一條的發。

他自己都不知道刷到了第幾條，好友邀請被通過了。

他眼兒一張，将水杯往邊上一放，【兄弟，你好，我是藍溪閣的副會長藍橋春雪，有興趣和我們一起下個本嗎？】

【哦？你們缺人？】

【是呀是呀，正好缺一個人！就需要你這樣的高手！】

【呵呵，】

【藍溪閣這樣的大公會……現在還有下小本的需求？我隻有39級哦。】

葉修将杯子擱下單手邊打字邊尋思，沒想到先找上門來的會是藍溪閣啧啧啧，這屆嘉王朝的不行啊，敏銳度不夠呀。

嘉王朝七區分會長陳夜輝委屈：是藍橋那個卑鄙的搶在了我們前面！

【這不是機緣巧合恰巧缺人了嗎。】

那頭的小劍客依然裝傻【不知道高手兄有沒有空？】

輕笑一聲，葉修在聊天區慢慢打下了回複【幾點？】

【高手兄果然爽快，你還有多少到40級？不如等到了40級我們直接下千波湖吧？】

【可以。再給我3小時。】

得到藍溪閣确切答複後，葉修轉動了下手腕，哎呀呀，看樣子未來的老闆要來驗貨了。

藍溪閣的副會長，在新區到現階段，也可以說是可以全權負責七區的事務了，看來是藍溪閣要培養的新人。

葉修對藍溪閣的帶人制度也很清楚，發現可用之才之後，由老管理帶着去開荒，等工會第一批人滿級升入神之領域時，新管理基本上也能上手，于是老管理帶着新人去神之領域補充總工會的資源，新人則留在舊區輸送材料和人才，直到新區再開需要開荒時被接替。

這樣的制度在現在的工會中還是比較流行的，嘉王朝用的也是類似的模式，隻不過嘉王朝派下來輔助的不止一人就是，畢竟家大業大嗎。

不管怎麼樣，作為第一個客人……還是得給些優惠的。

葉修想。

在外頭努力賺錢養家的許莳并不知道他爸在幹什麼，他正在試坐廣告商的電競椅，這款是新産品，也是來找嘉世代言的電競椅。

帶頭枕腰枕，并且可移動，人體工程學背墊保護脊椎，坐墊是慢彈回，據說同時作為贊助商的電競椅大佬到時候會測量每位選手的身體數據，量身制造一批作為贊助送給嘉世。

官方說法是，椅子坐四小時都不會覺得累，且調整後的枕托腰托會保護肩頸脊椎的健康，不用擔心職業病。

等他樂颠颠的回到嘉世告訴隊長這個好消息的時候，他們隊長壓壓他的腦袋讓他趕緊上線，得給大老闆展示一下咋們的實力。

“啥大老闆？”還沒進入狀态的許莳打開自己抽屜，拿出第七區專用小号，登錄上線，很快他接到了君莫笑的組隊邀請。隊裡還有個劍客一個戰法一個槍炮師。

戰法和槍炮師許莳認識，蘇沐橙和訓練營新來的一個小朋友……嗯~？

許莳從自己的電腦前歪頭看向葉修“隊長，這個劍客是誰呀？”

“老闆的小号。”葉修正忙着配置裝備，他的号剛上40，裝備還有些不齊，他一邊指揮隊伍去千波湖門口集合一邊對許莳說“待會打本的時候，不用留手。越殘暴越好。”

許莳應了一聲，想想不對，他又探過頭“隊長，這樣沒事？會不會暴露身份呀？”