索洛維約瓦女士收養了她，培養她，将她培養成自己的接班人，讓她能在她死是成為自己，繼續為紅色星河效力，繼續成為熾熱的溫暖的河流，她知道遲早有一天，西伯利亞會被紅色滾燙的海洋浸染的。

那天，就不會有人站在冰冷的寒風中了。

她希望自己的女兒也能成為新的巨人之心。

她的教養無疑也是成功的，年紀輕輕的隻有十五歲的索洛維約瓦女士就進入了巨人的心髒，雖然隻是邊緣，但她還有很多時間。

***

那時候白海工作者、森林探索者、軍隊也就是軍方，都看似屬于政府機構的絕對從屬機構，完全聽令于政府。

似乎一切都風平浪靜，時政明朗。

美洲基地和北歐基地與西伯利亞基地之間雖無直接聯系，但仍然存在不正當的貿易關系和非明面上的關系。

實際上内戰随時都會爆發，到了那時，他們就随時會撲上來，将這座基地撕得四分五裂。

民衆，人民也會被蠶食殆盡。

商人、旅人，流浪之人或許沒有那麼壞，這是非和平關系下的和平。

但坐在最高位置上的可不一定。

此時的森林，蔓延的和十幾年前，幾百年并無區别。

但情況并沒有一直着這樣表面上的太平下去。

算是矛盾爆發吧，并不能算是突如其來的問題——

那時白海工作者就和現在一樣，更像是科學家，一般住在主城，或者距離權力中心較近的地方，不屬于心髒，也屬于巨人的大腦部分了。

但森林探索者就不一樣了，兩個群體之間其實算是幾乎沒有共同點的，白海工作者生活在主城，有時候團體去往森林，在邊境駐紮，也就是在據點内駐紮。

在邊境，日常進入森林，對森林進行研究，勘察和探索，屬于研究性質，科研活動。

而森林探索者不同，他們大部分都是原本就住在邊境或者非主城的大小成鎮之中人，他們是牧民或者流浪者，大多數是隻能依賴進入森林探索，尋找能夠換取金錢而生存的人。

沒有進過系統性的培訓，基本沒有任何要求，隻要能帶回物品，就能換取金錢，跟賞金獵人本質上幾乎沒有差别，這就是最早也是森林探索者持續了數百年的生活狀态。

這時候兩者之間是不放在一起，是不同且沒有關系的兩個群體。

直到主城搬遷之後，直到索洛維約瓦女士和她的同僚們站在牌桌上時，作為巨人之心的人決定做出改變，徹底改寫了森林探索者持續幾百年的狀态。

他們的決定是徹底改革，也就是從這種賞金獵人的模式中徹底收編森林探索者，将他們變為跟白海工作者相似的政府直接管轄的運行模式。

出台的政策就是，給森林探索者頒發帶有信息和等級制度的工作證件，統一管理，統一審核，統一工資，算是績效制度，按照每月、每周的貢獻下發金錢。

沒有底薪，沒有初始薪資，沒有最少補貼。

這個貢獻指的就是帶回來的東西了。

政策出來之後森林探索者就由政府直接管理了，物品不在能拿去售賣，或者統一由人以不穩定的價格收購，再轉賣給政府。

而是直接遞交政府，由政府購買。

随之而來的，是法令，是新的政策。

這其實相當于斷了很大一部分人的财路，因為價格的統一和不稀缺性。

很多森林中帶回來的物品都發生了貶值。

而且因為禁止了森林探索者将森林内的物品賣給他人，其他人也沒有地方出手，導緻單一的銷路，物品又實在量大。

本來能找到的東西就不多，稀有的，有價值的，來自舊世界的東西更使少之又少。

要找到，那幾乎是玩命，即使不是來自舊世界的東西，那些所謂能換的高價的，值錢的東西，要拿到手，也等同于玩命了。

這導緻了物品的進一步貶值。

很大一部分森林探索者連好不容易用命換來的收入也大打折扣。

因為政府的收編，森林探索者也算是進入了政府工作的範疇，所以那段時間大量邊境地區民衆申請成為森林探索者。

以為能拿道更多，甚至隻是能夠拿到些有定數的工錢。

這就導緻有更多的物品，更多的人湧入單一的市場，也會導緻一些普通人能夠拿道的物品貶值。

大部分人完全拿不到錢，隻能拿到完全不對等，無法比肩付出和心血的工資。

雖然大部分人依舊有着别的職業，但這也遠遠不夠。

大多數人沒有辦法兼顧自己職業的同時完成森林探索者的“工作”但一份工作又無法維持生存。

那就隻能更加拼命，付出生命的換來金錢，進入森林，完成工作，或者舍棄原有的工作，更加不要命的進入森林的更深處。

有些人就依賴森林探索者這份工作而活，無法放棄，有些人原本的工作無法維持生活，也無法放棄這份工作。

有些人覺得，或許，運氣好，再努力一點，就能賺到更多錢呢？

或許呢？

或許隻是運氣好一點，努力一點，就能有錢拿呢？

或許呢？

但，即使這樣，再怎麼樣，對于大多數人來說，也于事無補。

這帶來的，是死亡，和不祥的陰影。

不是現在，不是今天，就是明天。