和謝墨一番談話，林曦如聞黃鐘大呂。想通之後，她打破了眼界和格局上的桎梏，又有了更深刻的認識和明悟。

謝墨白端坐在辦公桌後，神情溫和。林曦看着他，思慮紛紛。過去，她最敬重的是路予教授，是沈師兄。

這兩個人，在某種程度上，承擔了父親和兄長的角色，對林曦的人生觀塑造，起到了不可或缺的作用。而這兩個人，都不約而同地、且心情複雜地提到過，謝家是大家族，底蘊深厚。

林曦去過謝家的老宅。當時，她對所謂謝家底蘊的認識，還僅僅局限于深深的重門院宇，一絲不苟、摒棄凝神的下人，還有那隐隐窺見的森嚴規矩。

但而今天聽完謝墨白的一席點撥，讓林曦徹底意識到。一個家族的底蘊，不隻在于他們世世代代積攢下來的财富，而更在于這種代代相傳的人生經驗與智慧。

生于大家族，從小就在父輩面前被耳提面命、耳濡目染。謝墨白不隻是一個年輕的老闆，這還是累世大族精心培養出來的繼承人。

他的眼界和格局，是許多人哪怕經過一輩子的磨練提升，都達不到的層次。如果從來不曾踏上山巅，又怎麼能得到俯瞰群山林原野的感悟呢？

所以，謝董能夠放心地，讓謝墨白直接擔任ceo、接管國昌集團。能夠放心地，讓謝墨白去直面各位面服心不服的集團總裁。能夠放心地，讓謝墨白去逐一收服各個左右搖擺的下屬。能夠放心地讓謝墨白去面對集團内外的種種風浪。

而謝董是對的。

郭正為了讓工業闆塊能夠獲得額外分紅，與其他衆人争執不休。謝墨白評價他看重眼前的蠅頭小利。

與之相比，謝墨白卻借着國昌集團的員工家庭保障計劃，将整個A市乃至全國的各大家族、各大企業聚攏起來，成立慈善協會。

他對待制造業的智能化升級，首先考慮升級帶來的員工失業，會對社會造成何種沖擊，從而要求提前探索解決路徑。

更何況，除了高人一等的眼界和格局，權術與心機，謀略與手段，機變與圓融，謝墨白也無一欠缺。周虞已經是年輕一輩的翹楚，但謝墨白的手腕依然讓他深深忌憚。

道與術兼備！

收拾幾個不聽話的下屬，打壓那些難纏的競争對手，争奪某些利潤豐厚的優質項目。不要覺得這些有什麼了不起。這些不過是小術而已。

立身持正、緊守初心、慎終如始，帶着集團駛向正确的航線，這才是大道。

林曦面色動容。不僅僅是因為佩服謝墨白的格局，更感動于他對自己的用心。謝墨白作為集團CEO，把握集團的整個發展方向。他隻需要一個善于執行的人，來做他的總助就足以了。

自古以來，法不可輕傳，謝墨白沒有義務幫助自己提高見識。但是這些話，他還是對自己說了，還是用心的提點了自己。這份深沉和誠摯的情誼，她輕而易舉地感受到了。

林曦心情複雜，甚至語調帶上了絲絲哽咽，聲音飄忽地道：“小謝總，你為什麼要對我說這些？”

謝墨白見狀，就知道林曦能夠領悟自己的用心。付出被心儀之人看到、被她珍視，總是讓人欣慰和愉悅的。

他輕聲道：“爸爸創建和執掌集團30年。現在輪到我來帶領集團繼續前行了。林曦，我需要你……的幫助。”

“前路或有艱難困苦，或有風浪波折，我不願意一個人踽踽獨行、孤軍奮戰。”謝墨白的聲音蘊含着深深地情感，“希望你能一直陪在我身邊。”或許覺得這樣說太直白，又補充了一句：“一起把集團發展好。”

他的目光充滿了摯誠：“林曦，今天我很高興。不是因為你出色的工作，也不是因為集團一切進展順利。而是因為你能夠願意說出自己的見解，又能夠直接詢問我的想法。”

謝墨白嗓音輕柔，低低地道，“明珠易得，知己難求，千金難買兩同心……”

他看了林曦一眼。謝墨白的神情裡帶上了一絲脆弱和憂傷， “我們也好久沒有像現在這樣，一起說說話了。”

謝墨白絕口不提林曦最近對他的回避，沒有指責，隻是帶着幾份心疼和體貼，看着她道：“最近，集團的工作太多了，一件事接着一件事。”

“林曦，我知道，你很辛苦。我也同樣身心俱疲，可我又不想、也不能讓外人得知。可是，因為有你陪在我身邊，我才能支撐下來。”

林曦心中果然立刻充滿了歉疚。自從在謝家老宅見過顧幼岚後，她就極力避免與謝墨白有工作之外的交集。平心而論，謝墨白并沒有做錯什麼。

她看着對面的男子，容顔清俊而瘦削，沒有慣常待人的疏離和冷淡，雙眉微簇，顯得有些落寞，但神色溫柔，充滿了期待。

林曦内心充滿了掙紮，好一會兒，仍然低聲許下承諾，“隻要小謝總你需要，我一直都在的。”

謝墨白的眉頭一下子舒展開來，他的神情都仿佛明亮了許多，整個人洋溢着愉悅的情緒。含着笑意道：“最近一個人，我都沒有心情煮茶。吃飯也是食不知味。這下總算知道什麼叫做茶飯不思了。”

他半開玩笑道，“林曦你一開金口，我可就不必再受這個苦了。”

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和謝墨白懇談之後，林曦徹底轉變了工作的思路。她先讓總裁辦認真收集了相關資料。智能化改造先升級，國昌是先行者。但是太陽底下沒有新鮮事。

國昌過去一直持續擴大規模，基本上沒有發生大規模辭退員工的先例。但很多企業在并購或重組時，也會發生遣散或者是安置員工的情況。