謝墨白的笑容，都是淺淺的、柔和的。如果周虞是驕陽烈日，謝墨白就是清風明月。

周虞三口兩口吃完了牛排，他還有一道主菜，又要求續了面包。

林曦也和侍者交代，甜品可麗餅不用留到最後，現在就可以上來。陪着周虞一起慢慢享用。

周虞開心地道，“林曦，人情歸人情。我知道，按照常規，你這次給我幫了這麼大的忙，我應該給你付傭金的。我還擔心你會不收，正想着要怎麼勸你呢。”

林曦并不矯情，直接道，“你要是不提，我肯定不會開口。給朋友搭把手，有沒有報酬，也不要緊。但是如果你要給，我也肯定大大方方收下。”

她笑靥如花，玩笑道：“免得讓你覺得欠我人情啊。”

周虞拿出一個早就準備好的文件袋，推過去，“等回去之後再看吧。我也不知道合不合你的心意。希望能是一個驚喜。”

林曦并不推脫，直接接過，揚揚文件袋，說：“那就謝了。”

周虞并不覺得，給林曦準備的東西足夠抵消幫忙的人情。且不說，林曦某種程度上，幫他一舉奪權。單單隻讓天坤的混亂争奪盡快平息，這其中涉及的利益，就無法簡單用金錢衡量。

但是林曦能收下，無疑讓周虞非常高興，他覺得林曦此人，果然既不市儈計較，又不故作清高，真真實實、非常灑脫。

謝墨白在一個風和日麗的日子正式加入國昌集團。國昌集團的3樓，有一個縱向的超大會議室，擺放着超長會議桌。

此時，謝董坐在最上首，他的背後是一幅巨型畫作。泰山群嶺巍峨，一輪紅日噴薄而出，霞光萬丈，照的萬裡河山一片紅。

他正對面的牆壁，用實木背景闆裝飾，印着企業logo和國昌集團4個大字。背景闆前面，安裝一個大大的高清led會議顯示屏。

會議室内的座次極為講究。坐在最上首的謝董，是集團董事長兼任總裁。

謝董的左手邊，會議座橫向第1位，坐着的是謝墨白，他是今天的主角之一。

謝董的右手邊，第1位坐的是集團董事兼總裁顧幼岚。

顧幼岚下手，坐的是華甯集團代表。華甯是一家國資企業，是國昌集團的股東之一和重要合作夥伴。

左右兩邊再往下，分别坐着集團的各位獨立董事、以卓錦城、郭正為代表的各位集團總裁、副總裁。這是集團的股東和高層管理人員。

再往下，左右兩邊坐着的，分别是集團總部各部門負責人或代表。

然後，依次是集團四大闆塊的重要子公司的負責人或代表。

所謂四大闆塊、四大重要子公司，也就是集團内部俗稱的一級子公司，國昌工業、國昌地産、國昌基建和國昌文旅。

這些是集團的準高層。

這樣排列，皆有慣例可循。唯一特别之處在于，最新加入集團的明光投資，也在其間，位于最末。

其他子公司、一級子公司下屬的二級子公司負責人，并無資格坐于主會議席。而在橫向的後排座位上列席。

如此重要的會議，按照道理，集團總部各部門和子公司的一把手領導應該親自主出席。

之所以，還會有副手代為出席，是因為個别部門和個别子公司的一把手負責人是由集團高層兼任。

比如，人事部總監由集團總裁安逸軒兼任，财務部總監由另一位集團總裁何若琳兼任。

國昌工業的總裁鄧一峰、國昌地産的總裁萬甯等人，都兼任了集團的副總裁。

他們都坐在了集團高層的會議位置。而相應部門或子公司的席位上，則由他們的副手代表。

總之，國昌集團的人事架構，等級分明、嚴謹複雜。

林曦入職半年來，也不過梳理出了一個大概頭緒。

現在謝墨白入住國昌。他要面對的局勢，實乃驕兵盈野、悍臣滿朝、虎踞龍盤……

林曦不由得為謝墨白暗暗擔心。不知道謝墨白這個新主，能否順利鎮住國昌這一盤大棋。

因此，她在制定會議方案和席位安排的時候，很認真地參考了集團此前曆次舉辦重大會議的方案和出席領導排名。然後，又額外添加了明光投資的席位。

明光投資雖然發展很快、利潤率很高。但現階段，它的體量并不能與四大重要子公司相比。之所以能夠在主會議室上有一席之地，是因為明光投資某種程度上代表了謝墨白。

林曦希望，能此刻起，從每一個細節起，都要不遺餘力地凸顯謝墨白的地位，彰顯CEO的權威。

她将方案拿去給謝董彙報的時候，謝董并沒有提出反對或修改意見。林曦便知道，安排明光投資參會，謝董心裡是首肯的，是贊同的。

這也是為謝墨白增光添彩。謝董自然不會反對。

林曦覺得，國昌集團的會議座次安排，真的很有意思，某種程度上是權力的一種折射。

在集團内部進行排名時，通常意義上，默認總裁辦會位于集團總部各部門和子公司之前。

但在這樣的大型場合，總裁辦在這張會議桌上，竟然并無席位！