不僅如此，金寒昱還将步行街所有人登記在冊，那些身體素質一般或上了年紀不便外出的人，并非閑在室内等待庇護，而是也組織編隊，選出每隊的隊長，整個後勤組幾乎包攬了步行街所有大小事務。

後勤組也有類似的任務信息表。

例如，今日衛生任務由後勤組一隊負責，衛生任務包括打掃衛生，收集垃圾集中堆積在騰出來的“垃圾房”中。

當後勤組缺少打掃工具時，可以找管理組人員讓他們在排第二天的外出任務時将“尋找打掃工具”這一項加上，同樣也可将處理垃圾這一項交由今日出勤的行動小組。

再例如，後勤組長期任務1:為行動組成員縫制防咬臂套、腿套、脖套，不限數量，不限組别皆可參與，交由後勤組組長洛菲檢查确定結實可用即可。

再再例如，後勤組長期任務2:今日外出行動組小隊歸來後的例行全身檢查，由後勤組二隊負責。

每個回來的行動組成員都要先去到街頭整理出來的第一間空房——大家稱為安檢房，拉上簾子，脫掉各種防咬的裝備，男女分開檢查，确定無喪屍抓咬感染的迹象後才算通過進入内部。

而被脫下的防咬裝備，破損的地方，還有大家包括後勤組自己的髒衣服，也是專門分配了任務，由管理組調配水資源，後勤組進行清洗的。

行動組裡有幾人是有孩子的，而孩子們也交由後勤組按照任務輪流照看，讓他們在外無後顧之憂。

另外有一技之長的人，比如建築、修理、泥瓦匠、木工等，能用得上的通通納入基建組，等行動組外出找到的材料再進行實操加固。

當然，金寒昱深谙眼前吊根胡蘿蔔的道理。

每個人的工作都是有獎勵的，為此金寒昱弄出了一種大家内部的數字貨币，等于一切清零，重新開始。

為此，金寒昱和鄭兢打算親自帶幾個人跑一趟數碼城，将所需要的硬件帶回。後續關于個人ID卡賬戶的想法還需要技術人員鄭兢來實現，隻不過還需要時間，但目前，金寒昱的想法勢在必行。

每個人登記在冊的信息中，初始數字貨币都為零，完成了當天的任務後，即可前來管理組更新所擁有數字貨币。

比如，行動組一成員完成今日任務，管理組在其信息後增添20币，因目前條件有限隻能實行人為管理，不過人還不算多，尚且理得清，等以後鄭兢把東西做出來了就可以電子管理了。

這樣即便是六十多歲的大爺大娘、十幾歲未成年的孩子，都可以在後勤組完成縫制防咬護具、洗衣服（按件數算）、打掃衛生等任務掙得“+5”、“+5”零零碎碎的進賬。

而貨币，當然得用來交易，大家才有掙錢的動力。

于是，金寒昱找到了田舒。

金寒昱其實對自己父親做了什麼有個大緻猜測，以至于自覺愧疚，沒臉再來幸福餐館，連來吃飯都沒有過，好在他會随行動組外出搜尋物資，總能飽腹。

但這次不一樣，現如今金寒昱頗具話語權，他得對大家負責。這一整套體系環環相扣，但凡最後一環消費驅動力不足掉了鍊子，團體的穩定大打折扣，反之若能得到幸福餐館的支持……

不過金寒昱也知道，現在是他們有求于對方，而且他們也沒什麼能與人家交易的，但他無比了解，談判最忌諱的就是露怯。

所以即便并未踏足，他對幸福餐館的關注也隻多不少，畢竟知己知彼是基礎，處于弱勢已是不争的事實，把握好己方的優勢和對方的短闆才好談下去，這是場合作，而非乞求。

于是，談判桌上，金寒昱先是拿出态度，向田舒鄭重道歉，并做出承諾，若她餘氣未消，父債子償，他願意為取得她的諒解而作出努力或受到懲罰。

接着說明來意，表示此次為何而來，亮出底線，私人恩怨先按下不表，他不希望因為今天的談判代表是他而牽扯到大家的利益。

最後開出條件，若是幸福餐館能将交易皆替換為他們推出的數字貨币，那麼田舒作為店長将可獲得行動組隊伍之一的派遣權。

這是金寒昱深思熟慮的籌碼，餐館内店長自然什麼都不缺，但受限也就在于這裡，他想，或許餐館外的喪屍世界會有田舒想要的東西但卻鞭長莫及，于是将管理組的任務派遣權分出一部分交由田舒。

田舒全程沒說話，直面了金寒昱一套絲滑的連招以及不卑不亢的态度，倒是學到了不少。

不得不承認，金寒昱确實敏銳，他這條件一出，她就想到了曾狄繁那兩輛燒油的跑車，跑車确實好，汽油也确實少，所以能夠派遣行動組隊員尋找汽油确實讓她心動。

且不說這熱鬧她是肯定會湊的，畢竟誰也想不到她賺的其實是幸福值，這種可以說是無私的、隻要大家幸福快樂就好的價值。

而定不定價、如何定價、定價多少的問題都掌握在店長手裡。

但就像之前她所想的，健康的交易關系中天降一塊誰都能啃的肥肉隻會擾亂市場秩序，崩壞的末世規則中白給的慈善反而滋長野心、引誘人性，這其中要如何平衡才能平安順遂地營業又能保持善意的初衷，可能正是系統需要一位人類店長的重要原因。

因此入鄉随俗，将這新推行的貨币制度扶得更穩、促進良性循環是再好不過的了，她甚至還要感謝金寒昱完善了這一切。

但這也是田舒的底牌，若是底細被摸得一清二楚可就不能掌握主動權了呢。

所以田舒先是作出沉吟狀，讓氣氛緊張了一會兒才慢慢開口，有些為難道:“可是，現在的步行街也隻能算作草台班子，我想要的，你們能做到嗎？”