多多：“沒有，外企不解決工作證。這年頭北京本地人都搖不到車牌，更何況我這種外地人呢。”

海蒂：“我們公司解決了，我有工作證，嘻嘻嘻。戶口嘛，太難了，公司裡好幾個40多快五十的的高管，也沒戶口，為了孩子高中上學，到處找路子，甯願花大幾十萬把戶口落在密雲、延慶的創業企業裡能加速落戶，或者商議挂在科研企業裡面的引進人才身上假結婚，花錢都找不到路子。他們有的到天津市買了套小房子，落戶後能讓孩子在天津上學也不錯，上次出差我感覺天津這座城市很美。把老人接過來帶孩子，就是雙城生活有點折騰，天津的小學初中是西式化教育，跟北京不太一樣，北京的小孩教育就是混圈子。”

魏老：“别說你們沒解決了，我年輕時，級别挺高的領導官員是位30後，把戶籍挂在我爸爸的房子那，挂了多年才變更成了北京戶口。你們這個年代起碼還有不少通道，什麼積分落戶、人才引進、結婚親戚挂靠、應屆生落戶，沒辦法，這是中國戶籍制度，明文條例規定，所有人無一例外都要遵守。”

海蒂：“如果北京想要留住高學曆人才，就得給這些人落下來的理由。總是先給應屆生解決了，反而為北京貢獻多年的企業高管無法解決戶口，這太帶有歧視了吧。而這些人年輕時錯過了政策紅利，是更需要戶口的，他們北京社保已經繳納多年，根本離不開北京，就面臨孩子兩地上學的難題。”

多多：“還有招考公務員事業單位那些條例也特别不合理，首先第一條就是要有北京戶口。這不是自相矛盾嗎，一方面要留住重點領域人才服務北京，一方面又卡住篩選條件騰退北京。那這樣這些單位體系裡剩下的永遠是北京人，階級嚴重固化了。北京既然是首都，就應該包容容納全國各地的人才共同站在這座城市裡，就是因為沒有戶口，我們這些國外回來的，外省就業的，隻能在公司裡工作，沒法進入編制體系裡面。公司再要有裁員，何去何從就不知道了，活着好累啊。”

魏老：“這些編制單位在設定崗位時，從來考慮的是崗位的需求，而不是你個人的需求。照你這樣執行，低學曆的老北京人都要擠跑了、沒飯吃了、背井離鄉沒家了。謝天謝地啊，我要是活在你們這些精英時代，我這種普通本科的老北京人都找不到工作了！”

海蒂：“多多說的沒錯，照這樣子，整個北京圈層固化後，還怎麼創新推動呢？所以現在很多年輕人都跑到南方去發展了嘛。”

魏老：“上有政策下有對策，就看你自己怎麼懂得運用身邊資源獲利了。每次開兩會，政協提議好幾萬條，提議完各說各有理，開完會就跟集市一樣散場了，也沒解決什麼具體細節。這個國家太大了，人太多了，表達什麼觀點建議的都有，不可能顧及到每個人，大方向對了就行了。但是相對來說，優秀的個人、優秀的企業，還是會被扶持的。人這輩子啊，想幹成、幹好一件事太難了，大多數人都是平凡人，庸庸碌碌、吃喝拉撒、還時不時有個天災人禍、疾病磨難啥的，那些能出名的、能幹成點事的，不是祖上幾輩子積累，就是帶天命天賦的人。我出生這麼富貴，不也就是個普通人，沒啥作為，混了一輩子飯吃。”

多多驚歎着說：“魏老，您太謙虛了，謙虛過頭啦！您這輩子，吃過的喝過的，如此的幸福生活，我等都望塵莫及、豔羨不已！”