這是哪門子規定，謝之在心裡吐槽了一句，“那我們這就算是入職了？”

“對。”白菜點頭。

“如果我們前三個月一點兒業績都沒有的話，那公司不是鐵賠嗎？”

謝之現在覺得司哲剛才說的辦法可行。

吃前三個月的紅利，等時間一到，他們拿了錢走人。

如此反複，一年十二個月也就這麼沒了。

那這應該也算是一種慈善了吧。

“公司怎麼可能做虧本買賣呢。”

“如果沒有翻倍為公司賺到利益的話，真的就離不了職，而且這邊的很多廠其實都有内部關系鍊。”

“你就算離職了，去下一家類似工作性質的崗位面試的時間，還是會被人認出來，還是得還上一家的工資。”

“換一個性質的工作呢。”孟新霁問。

“換工作哪有這麼簡單，對于已經選擇進廠的人來說，這裡已經算是還不錯的歸宿了。”

“但凡有點兒能力，有點兒選擇的人都不會選擇進廠的，哪怕是過渡。”

“好多人都是說進廠過渡過渡，但是呢？”

“這一過渡就是一輩子。”

白菜說的多了，但是說出的話也收不回來，“這些話我本來不應該跟你們說的，不好意思。”

謝之看了一眼他手裡的宣傳單，這些宣傳标語沒有什麼可記憶的點，這東西随手塞給别人，别人不僅不會覺得這是一份工作的機會。

這劣質的畫風，劣質的排版，劣質的紙張，一看就是會跟詐騙挂鈎的。

“咱們發的宣傳單還不一樣嗎？”謝之問。

“我們幾個的都是一樣的。”

“我的意思是，我們和别的組拿到的宣傳單是不一樣的嗎？”

“這個不好說，我聽前輩們說，宣傳單是什麼樣的和這個業務組這個月的業績挂鈎，業績排名前三的可以自己設計，公司找人幫忙制圖什麼的。”

白菜說不羨慕别的項目組是不可能的。

“而且他們還有優先選擇派發宣傳單的場地權。”

“這算是狼性工作制嗎？”