主管聽見她在喃喃自語：“**，又是這種感覺，手下敗将還敢**……給我等着，我馬上就下去弄死你！ ”

閃爍着“閃金狂暴”的“陰”與“一無所有”、受困于“黯籠”的“巨樹汁液”、以及空蕩的“大鳥”囚室似乎都無法影響Geburah擦拭武器的節奏——她甚至期待着，期待着能夠借此機會短暫放下身上部長的職責，拿起武器與那位曾經的對手再來上一場。

主管也很想把Geburah放出來跟Binah來上一架，鼠标在“巨樹汁液”的門前徘徊。

“巨樹汁液”，H級單次使用型工具異想體。每次派遣員工使用（飲用）該異想體還能恢複員工的生命值。但喝下樹汁的員工有概率發生爆炸——概率初始時為0%，每有人喝下樹汁一次，這個概率就會增加15%，最高增加至60%。

不會出逃、不會感染是主管較為放心的一類異想體。

如果不派遣員工服用“巨樹汁液”，憑借懲戒部一個熔毀一個出逃的戰況，Geburah應當會在下一輪逆流等級攀升時陷入核心熔毀狀态，重回血霧，并與Binah交戰。

主管将鼠标從“巨樹汁液”上挪開，任由那名被派遣前往“一無所有”處工作的員工從門前路過，而沒有給他一則飲用汁液的命令。

隻是可惜了處理全部銀色熔毀能給Binah帶來的技能反噬。

熔毀警報聲滴滴答答響着，等着再有三名員工進入收容室開展工作便能順利迎來下一輪的逆流攀升與兩位部長的交鋒，主管期待着，目光鎖定在Geburah的臉上。

三、二、一……

Binah擡起了手，在虛空中勾勒着一隻無形的鎖。

Hod騰地從自己的辦公椅上站了起來，不經意翻了桌面上那疊整齊的文件又連忙蹲下身收拾，邊收拾邊喃喃自語：“我做這些當然都是有意義的……每天晚上的心理輔導課程都人滿為患，職員們都能看到我對他們的付出……我是被需要的……我是被需要的……”

Netzach低垂着頭，楞楞低頭看着自己手裡撒了一半的可憐酒杯，艱難扯出一個自嘲的笑：“讓我這樣的垃圾負責安保部真的有意義嗎？這裡沒一處是安全的，推遲死亡隻會帶來更多的痛楚……”

Geburah發出一聲響亮的咋舌音，遺憾地收起了自己武器。

而安吉拉在此刻适時出聲，提醒道：“培訓部部長Hod已陷入臨時核心熔毀狀态，屬性維持系統故障，所有職員各項屬性分别降低5點，請您注意警戒，合理安排員工工作……”

嗯？

主管眯起了眼睛，暫停了時間。

他先是随便從研發部戰場拉了一名血量不是很健康的員工派去服用“巨樹汁液”回血，趕在倒計時歸零前解除“黯籠”對Binah造成反噬，清空傷害抗性，随後就将注意力挪到了培訓部。

停滞的時光中，Hod身上閃爍着亂碼，仿佛有扭曲的怪物虛影浮現在她身後。

對于主管而言，員工各項屬性減五倒不是什麼大問題，畢竟光是員工标配的背飾破曉都是除工作效率外全屬性+7，隻當是沒有了這份額外的飾品，對員工整體資質水平影響不大，

至少不會有人因此而降低綜合評級。

Hod陷入臨時核心熔毀狀态沒什麼，問題在于為什麼是Hod陷入了核心熔毀。

未處理的特殊熔毀異想體，培訓部、安保部、懲戒部都各有一個，就算不看仍在外逛街的“大鳥”，被Binah開鎖的部長也應當是從他們三個中選，而不是略過Geburah隻影響Hod與Netzach。

答案很明顯，這兩個部門中存在着眼線。

主管的手本能地摸向了鍵盤，一連串快捷指令輸入，召喚出了處決彈的瞄準界面。

瞄準界面上的每一位文職表情與神态各不相同，看起來都如此鮮活，讓主管分辨不出他們中的哪些人是早已死去被Binah接管了大腦的“眼線”。