捕捉到關鍵詞的塞恩思往那邊看了一眼，注意到了那幾桌松散抱團的文職們。

他們有十幾個人，從身上的制服顔色可知他們并非是部門聚會。出身不同部門的文職們臉上是如出一轍的疲憊焦慮，目光關切地圍繞着其中一個情報部文職。

文職不被允許閱讀信息庫中的異想體資料，但他們仍舊能通過閱讀收容單元外懸挂的檔案資料來獲取包括管理須知、工作偏好、傷害類型、計數器極值等基礎信息。

這些基礎信息能讓文職對收容單元内的異想體有一個最基礎的認知，卻太過簡陋，無法提供危險來臨時的有效庇護。

大多數消息靈通的文職知道，“大鳥”的計數器極值為五，每當設施内有5名職員死亡，或工作結果為差時“大鳥”的逆卡巴拉計數器會立刻減少。而在發生二級警報時，“大鳥”會直接突破收容。

但知道這些又有什麼用呢？

設施内随時會有人死亡，異想體的工作結果文職也無法操縱，尖銳的二級警報每天至少會在黃昏響起一遍，他們根本無法阻攔“大鳥”的出逃。

他們隻能對着管理須知中三言兩語的簡略介紹抓耳撓腮，發愁自己如何才能在“大鳥”出逃後活下來。

被衆多視線鎖定的情報部文職低垂着頭：“别來問我，就算知道我也不能說，我還不想被辭退。”

負責信息收集與分類整理的情報部文職有更高的資料閱覽權限，能夠看到更詳細的異想體出逃信息，知道出逃後的異想體會以什麼樣的頻率進行何種屬性的攻擊，攻擊範圍與攻擊對象如何鎖定……

但他們不被允許向外人透露關鍵信息，隻能将一切憋在心底。

周遭的文職們早有預料，短暫的失望過後就繼續了他們先前的聊天。

“那句‘突破收容後，“大鳥”所在的部門會發生大停電。身處停電區域的職員可能會在“大鳥”搖燈後對其着魔，着魔的員工一遇到“大鳥”就會被它咬掉腦袋。’是什麼意思？着魔的狀态能靠自身意志力抵抗嗎？同時會有多少個職員着魔？是不是說一旦被控制就死定了？”

開口的文職邊說話邊用眼角餘光觀察情報部文職的表情。

但情報部文職隻是低頭沉默扒飯，沒有任何情緒反饋。他連自己都活得艱難，沒有多餘的心力去操心别人如何才能活下去。

“啧。”有人發出不滿的聲音，很快又被同桌的人按下。

即使情報部的文職什麼都不說，他們還是可以在逃命時參考一同輪崗的情報部文職的逃生軌迹。

對新來的“大鳥”一知半解的文職們繼續猜測：“看第六條‘一旦着魔時間過長，他們會失去控制并慢慢靠近“大鳥”’……這說明着魔時間短還是有可能活下來的！”

“這可不一定，你看管理須知最後一條，‘着魔的員工隻要離開停電區域就能恢複正常’，着魔的員工，管理須知隻說了員工，文職可不見得能恢複正常。”

“而且這上面也沒說停電範圍有多大，萬一停電範圍正好就是一個部門呢？”有人悲觀道：“被派到懲戒部輪值的人一個也活不下去！”

文職之間的氛圍變得愈加沉默，手中端着的美味餐食也一瞬間失去了香氣。

一名文職食不甘味地扒了兩口碗裡的飯，說：“所以想要活下去，還是最好别被分配到危險的部門。”很多時候，同屬一個部門的文職就是你死我活的競争對手。

“……”

“中層部門隻剩三個空收容室了。”另一個文職笑的比哭都難看。“下層的研發部和記錄部馬上也會有新房客了。”

很快，這間設施就不會有安全的地方了。