吞噬過同類的蒼白笑臉們似乎更圓潤了些，卻沒有發動第二次攻讦。

一隻白骨鑄成的新芽撥開了迪亞的皮肉，紮根于粗壯的脊椎，混雜着蓬勃而出的鮮血成長，肆意舒展着濕漉漉的羽翼。

情報部及時發來了迪亞的生命強度可視化表格，提醒主管有員工短時間内生命值大幅度下降。

主管隻是随意瞥了一眼最新的表格文件，沒有任何特殊指示。

畫面中央的迪亞一動不動，但總歸還是活着的，也沒有缺胳膊少腿，遠達不到主管的重傷标磚。

不僅如此，主管還趁着迪亞喘息回複的空擋，随手解決了一場黃昏考驗，帶着員工零傷亡的一貫數據繼續觀賞新長出翅膀的迪亞。

十幾分鐘過去，迪亞的頭頂已經不在頻繁冒出‘敬畏’的标記了，甚至還撿起了先前掉在地上的筆記本，盤腿坐在地上，既有職業操守地做着工作記錄。

主管饒有興趣地操控着收容室内的監控，聚焦觀察迪亞的後背。

新生的“失樂園”已經完全吸收了黏在自己身上的新鮮血液，正在反哺治愈着迪亞背部被撕裂的皮肉。而先前合力抵禦外敵的笑魇們則正争分奪秒地舔舐着迪亞身上殘留的血迹，享用着難得一遇的盛宴。

而迪亞也注意到了收容室内監控探頭的異常軌迹，停下筆向主管打招呼——記錄部和情報部的文職都沒有大幅度調整監控角度的權限。

“主管，您有什麼指示？”迪亞嗓音嘶啞。

主管依舊聽不到收容室内的原聲，卻能看到安吉拉給出的文字氣泡轉述。

“站起來，背對監控。”主管指揮着被觀察的員工，順便安撫了對方兩句：“做的很棒，迪亞，你有什麼想要的獎勵嗎？”

迪亞起身時有些踉跄，不知是不習慣背後新生的零件，還是因為方才的大出血。

“我想要一天的假期，主管。”迪亞已經記不得自己在循環的時間裡連續工作多少天了。

“這可不行，迪亞。”主管仔細觀察着迪亞背後愈合的傷口，一邊進行實驗記錄一邊對員工進行安撫，語調柔和，内容敷衍：“你是我最看重的員工，工作中少不了你的幫助。”

安吉拉站在主管的身後半步，微笑保持着最完美的姿态。

呵。

而主管一如既往地漠視了自己身後秘書的情緒，自顧自思考着自己的問題。

為什麼迪亞獲得“失樂園”的反應這麼大？

是因為身上的EGO護甲嗎？

塞恩思和溫妮莎獲得“失樂園”的過程都算得上溫和，出血量極少，甚至主管都沒有注意到塞恩思背後的翅膀到底是什麼時候長出來的——它就那樣出現在了塞恩思的身後，仿佛它一直就在那裡。

幹擾因素太多了。主管指尖輕敲桌面，決定在日後增加實驗樣本。

……主管又想到了塞恩思。

這周目的塞恩思雖不再是他的初始員工，但卻陰差陽錯地成了腦葉的文職，自己上進不說，還撿回了部分過去的記憶，後續轉職員工，上崗資質便是4、5、4、4，不需要主管費心加班，不消耗任何一點能源，開工便是五級員工。

有哪位主管會不喜歡塞恩思這樣貼心的員工？

主管這樣想着，随手将左下角的一塊小屏幕分給了塞恩思，看着她拿着筆記本，熟練地完成工作。

即使隻是一塊小屏幕裡的微縮小人，也還是統一配色的衣裝飾品來的賞心悅目。

——迪亞生出“失樂園”的過程雖極具參考價值，但不得不說，看這麼一顆灰白色的聖誕樹長出翅膀……嗯，就像是看了一場氛圍詭異的邪-教祭典，還是無聲默片。

如果其它異想體的EGO産出也能像“白夜”的“失樂園”一樣好用該多好，主管不切實際地幻想着。

有不少異想體的EGO在一個員工身上完整裝備也會有套裝效果，但也隻是基礎的攻擊傷害提高和屬性增加，不似“失樂園”這般寬廣博愛，在同化其它飾品的美術風格的同時，還能保留它們原本的裝備效果——更有甚者，如“炎雀”的EGO套裝，不僅沒有強力屬性增幅，甚至還會融化員工臉上的“霜之碎片”。

思及此，極富實驗精神的主管有了新思路。

能否利用“失樂園”的套裝特性，同化多名員工身上的飾品。

可以一試。