一路上偶遇的文職與員工目送着塞恩思的遠去，沒有任何特殊的反應，甚至在注意到塞恩思眼前的繃帶時還讓了讓，方便背着龐大翅膀的塞恩思通過。

安吉拉的存在極完美的取代了老舊的員工指揮系統，一對一的精細化指揮讓無關職員無法判斷擦肩而過的塞恩思的行動是否是主管的指揮，又是否處于特殊任務的進程中。

他們沒有收到系統的危險提示，隻是聽到了急速逼近的腳步聲，擡頭，然後随意地收回了視線繼續着自己的工作與忙裡偷閑。

控制部、情報部與培訓部的交彙處的樞紐電梯，幾名忙完了工作的文職正湊在一起，氣氛壓抑地閑聊着沒營養的話，時不時緊張地刷開電梯間的隔離門，探頭探腦地往培訓部的一号走廊看去，觀察兩間收容室門前的指示牌。

控制部文職Bata09眼神不住地往“貪婪女王”那邊望去，焦躁盯着那個顯示着【工作中】的顯示屏。

“馬上就要逆流了吧？裡面的人怎麼還不出來！”Bata09急得直在原地打轉，想要來一根煙緩解焦慮，卻又被職員管理規範所限制，隻能煩躁地咬着自己大拇指的指甲，以此分散着自己的注意力。

在腦葉公司，異想體根據危險程度由低到高，分别為ZAYIN級、TETH級、HE級、WAW級、和ALEPH級。

異想體的危險程度越高，産出的的能源便越多，于此相對應的，也代表着更高的管理難度與更挑剔的工作與服務需求。

除此之外，高危的異想體們也很讨厭短時間的頻繁打攪。

每輪逆流中，每經曆一次工作，無論是否成功，它們都會降低下一次工作的成功率，以此表達自己的抗議——WAW級的異想體每次工作降低4%的成功率，至多減少32%；ALEPH級的異想體每次工作降低6%成功率，至多減少30%。

成功率降低的負面狀态按次累積累計，直至進入下一輪的熔毀後清零。

而當熔毀警報響起時，若異想體的房間内仍有員工正在工作，被頻繁打擾沒有空歇的異想體則會更加不耐，成功率降低的負面狀态不會随逆流輪次的更新而清零，反而會繼續累積，直至負面狀态的上限，或是下一輪逆流的來臨。【4】

如果收容室裡的那名員工不能在熔毀警報前離開收容室，那麼員工們将收獲一個【成功率-8%】的“貪婪女王”。

不用想也知道，主管不會在意那個猩紅色的【成功率-8%】标識牌，仍舊會對“貪婪女王”進行工作，而到那時……

主管不在意黃金魚頭的出逃，但對于文職而言“貪婪女王”仍舊是除“碧藍新星”外的第一危險源，一旦出逃，便是血流成河。

“碧藍新星”在中央本部，離他們太遠，“貪婪女王”卻是目之所及的危險。

文職們算不準房間内的員工還有多久才能結束這一次的工作，也猜不透主管何時打算開啟下一階段的熔毀與逆流。

他們隻能眼巴巴地看着，看着收容室門外的顯示屏上的能源槽被紅色或綠色的色塊填滿。

然後，眼睜睜看着在僅剩最後三塊的灰色空白時，刺耳的熔毀警報聲響起。

即使公司開放收容的幾個部門都已經完成了核心抑制，不會有收容室在熔毀警報中陷入熔毀，電梯間内的一種文職仍舊感到眼前一黑。

Bata09咬斷了自己大拇指的指甲，唇縫裡溢出了鮮血，淡淡的腥甜一閃而過，很快又被無處不在的再生反應堆治好了傷口。

“怎麼辦……”有人喃喃自語，妄圖在一瞬間薅光自己掉頭發。

逆流輪次的更替不僅會更新清零空閑收容室的狀态，也宣告着文職們的工作要進入下一個時段。

控制部文職需要檢查輪崗部門内員工對聯合調集令的執行情況與反饋态度，情報部文職要整理總結上一輪逆流中收集的相關情報，并核驗管轄範圍内的監控情況，培訓部文職需……

他們每一個人都有自己的工作，無法在安全的電梯間久留，也不敢賭警下一個進入【成功率-8%】的員工能給“貪婪女王”交出一份滿分的答卷。

沒有人不怕死。

“要不然……開一場大轉盤吧？”今日在培訓部輪值的懲戒部文職Alpha61顫抖着聲音低聲開口。

懲戒部是一個負責制定和執行懲罰措施的部門。懲戒部的文職要在新一輪逆流開始時在今日輪崗部門内巡邏，檢查各部門職員對管理守則的蹲守情況，有無消極怠慢工作的迹象，并提前發現可能對公司造成重大損失的負面現象……

這些瑣碎的工作讓Alpha61必然有一段不短的時間待在危險走廊。

但隻要有人提前被獻祭給“貪婪女王”，工作成功率降低的負面效果便會一瞬間清零。

滿公司閑逛的塞恩思停下了腳步，循聲偏頭看向Alpha61。

蜿蜒遊曳在權杖上的白色長蛇也停下了動作，吐着蛇信睜着一雙血色豎瞳看向Alpha61。

紅白交織的護甲，殘缺扭曲的翅膀，神聖又邪惡的詭異氣息讓塞恩思看起來十分危險。

“怎麼了？”被塞恩思盯着的Alpha61不明所以，還有些害怕。