塞恩思疲憊的完成了今日的工作，身上又一次挂滿了飾品，像是一個絕望的時尚苦手，在猙獰的口罩面具下叼着點燃的火柴，火柴燃起的灰煙繞過鼻孔，在眼前的鏡片上留下模糊。

按照主管的話來說，公司裡遍地都是這樣詭異的聖誕樹。

醜，但有安全感。

加班至午夜的主管眨了眨在光影刺激下幹澀的眼睛，摘掉眼鏡按揉着鼻梁，享受獨處時光的同時等待着培訓部出具的今日管理報告。

每日管理報告主要包含以下幾項主要内容：LOB資源獲取、員工資質變動詳情、員工晉升情況、員工異常狀态記錄與時刻表，與員工存活率評級。

不必說，主管今日的員工存活率又是滿格的百分百，員工異常狀态記錄與時刻表上一片空白，沒有任何一位寶貴的員工失去生命或陷入恐慌。

至于其他，LOB資源穩定獲取，全體員工各項資質穩步都在提升，其中兩名四級員工的綜合評級晉升至五級……

沒什麼可說的。

哦，曾經的好員工塞恩思曾聯名上書，一度将管理報告中的員工存活率改為了職員存活率，在主管的工作記錄表上留下一個不完美的印記。

但時光回溯，安吉拉微笑着将一切回複如初，主管自不可能主動為自己的工作平添煩惱。

隻有能源才是一切的重中之重。

文職的死亡悄無聲息，連他們自己都不在意。

忙于了一天的文職們聽到象征着結束的悅耳鈴聲，不約而同地放松了僵硬一天的脊背，眼皮也無力垂落，步伐沉重，屍潮般向食堂湧去。

今天的工作時長實在太久，即使豐厚的加班費也無法舒緩文職們緊繃的神經。

主管在正午考驗後不久就完成了今日的能源收集目标，沒有宣布工作結束，反倒開始了更為瘋狂的加班。

無法快速提升員工屬性的低階異想體直接被主管放棄，隻剩零星幾個四級員工守在門口苦盼着飾品。

高階異想體門前則是熙熙攘攘，收容單元内無時無刻不回響着機械運轉的低沉嗡嗡聲——EGO飾品無法重複獲取，但員工的提升确是實打實的。

每一位異想體都被壓榨到流盡最後一滴血淚。

“老婦人”的房間裡陳滿了“孤獨”；“懲戒鳥”一次又一次撲閃着翅膀出逃；“一罪與百善”安靜待在無人的房間……

隻有“銀河之子”在快樂的鼓掌。

它不會出逃，隻會一次又一次地送出象征友情的鵝卵石，同時欣喜的發現自己的專屬朋友越來越多，急切地趴在門口的單向玻璃上往外張望。

主管同樣滿意，配合地從其他部門調來更多結束工作的閑散工作，滿足着“銀河之子”的占有欲。

非常好，恢複類道具就該人手一個。

若非安吉拉出聲提醒，主管能加班到天荒地老。

“容我提醒，主管，TT2協議的标記節點為每日零點，請您盡快完成收尾工作，并在今日結束前選擇新的異想體進行收容。”

也正因如此，職員們才有機會在十一點前結束了自己的工作，行屍走肉般奔赴食堂。

領着豐厚薪水的食堂阿姨不會抱怨詭異的工作時間，快樂地揮動餐勺，從不手抖，慈愛地為文職們手中的餐盤平添一份沉重。

文職們無聲蠕動着嘴唇：好累……

疲憊的身體讓他們很難享受美味的食物，胡亂扒拉幾口便轉身匆匆離去，懶得洗漱便疲憊跌倒在宿舍的床上。

當然，也有人更晚下班，來不及吃飯。