五級員工塞恩思，曾用工号Bata34，趕在主管開放中央本部的機會入職安保部，還未正式投入文職的生産工作，卻又被上層看中，走快速晉升通道成為員工，且開局就是五級員工，前途一片明媚。

為什麼？

主管的員工大多數都是培訓部的Hod部長挖來的，憑什麼原先隻是普通文職塞恩思能……

秋葵的心跳開始逐漸加快。

塞恩思的入職資質是勇氣1、謹慎3、自律2、正義1，而他昨日下班後的資質檢測數據為勇氣1、謹慎3、自律3、正義1。

塞恩思可以，那他為什麼不行？

沒有文職部渴望成為主管的員工，Zeta18承認自己在嫉妒，同時在酸澀中感覺到了希望，并決定模仿Bata34，渴望複刻這份成功。

秋葵認真觀察着塞恩思，在心底做筆記。

塞恩思從秋葵身上收回了視線，繼續聽Yesod部長的晨會。

情報部的文職輪崗要比安保部複雜不少，紫色短發的部長将自己的下巴埋進毛衣的高領中，按照個人資質不同于過往工作經驗分配部門，一個個念着名字。

Zeta18被分配到了培訓部，一隻H級的“小幫手”和W級的“貪婪女王”“小紅帽雇傭兵”令秋葵恐懼，腳步也異常沉重。

被分配到收容區的文職苦着臉，被分配到安全區的文職喜氣洋洋，但沒人對這樣的分配提出抗議。

情報部部長嚴厲又苛刻，不苟言笑的樣子很少有職員幹親近——但文職相信他的公正。

就這樣，工作吧。

情報部文職拿着各自的公文包，前往各自的目的地。員工們也以部門為單位，有序前往控制部，去照那面神奇的鏡子。

轉性魔鏡中彌漫着雲霧，塞恩思從中看到了自己。

一位培訓部的文職走過來，為塞恩思重新測量資質，工作流程十分熟練，但不是艾米莉亞。

從與情報部的文職的溝通中，塞恩思知道這位文職與艾米莉亞不熟，隻知道同部門的同事裡有人反常地留了很長的頭發。

“她嗎？我見她去電梯了。”情報部文職努力回想。“可能是中央本部，也可能是安全的非收容區。”她隻知道自己在控制部，工作很忙。

她更新着塞恩思的數據——勇氣5、謹慎3、自律3、正義5。

“很不錯哦，正義屬性提升了。”情報部文職笑着送出掌聲。

在主管的偏好影響下，腦葉公司的職員們也理所應當的認為：正義，是員工最珍貴品質。

【但滿意隻會是暫時的。】

塞恩思仍舊不覺得自己哪裡變了。

她笑着接下了情報部文職的恭維，應和着另一名剛照完鏡子的員工的賀喜，腳步輕快地往“一罪與百善”的房間走去。